会计

确定通过

笔试总监/老板面试

首先会计岗位，会有笔试，笔试完，HR会跟你简单的了解，面试。之后笔试至少要及格后，才能进入下一轮面试，第二轮面试总经理来跟你面试。

后端开发

感觉没戏

HR面试电话面试

技术工比较敷衍，技术没问题什么深的内容，感觉像是在套取应聘者行业信息。在去面试前，因为自己对工资待遇有基本的底线要求，所以跟人事人员强调想先通过电话面试和确认一些基本情况后双方都感觉初步合适后，再去公司面试，以免浪费双方时间，他们回复说待遇没有问题好谈，但实际面试时，应聘者回复最低待遇要求时，没有任何响应，感觉根本不会在此岗位上提供此待遇，所以像是套取应聘者行业信息。

商务专员

未通过

部门主管面试电话面试HR面试+1

应邀去面试的时候，直接商务部门主管面谈，一切都很顺利，而且双方都比较满意，主管让我考虑好可以回电话给人事部确认上班时间，或者会给我电话问我考虑的结果，但当我电话打回去的时候，主管又通知我去复试，说商务总监要面谈，第二天去就听总监不停的说这这个部门不是从属于业务部，被独立划分出来的等一系列事宜，最后到中午让我走人，说等通知。

生物学研究人员

感觉靠谱

笔试填信息表

t挺好的

市场营销

确定通过

面试官既亲切也会严肃，会有一个简单的测评小活动需要你参与，基本上感觉你只要别出太大的失误就没什么问题，后续会让你发表一点你参与活动的感想，然后他们会做一个商讨，决定你的去留。

Java

确定通过

面试的时候问的不多，基本只问了一些基础问题和项目经验，相处很nice，之后是技术老总面，因为初试过了。就只问了项目。