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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
不错
迟到,口头offer,但是最后了无音讯,面试体验不是很好。
两面,一面电话,一面技术面(涉及到讲ppt)考察一部分技术知识,一部分逻辑思维语言表达能力
面试的网络安全岗实习生,一轮,电话面主要问了常见的漏洞原理,防护技术,还有攻击特征等
第一面是电话面试,一个技术负责人直接电话打了过来,聊了30分钟,问了一些问题,难度都不大。主要是看我简历上写的项目经历是不是真的,技术和思维能力怎么样。另外问了一些售前和交付的问题。第二面是现场面试,一方面是从技术上面试;一方面是从售前和交付面试。再有就是交付思维、自己未来的发展方向是否考虑全栈(既要技术,又要产品讲解、售前)。技术负责人还是挺有实力的,几个问题就问出了我的短板。
面试体验很好,但是有一定难度。不建议转行的同志面试。主要还是问简历上的东西,因为都是自己做的,所以答的很流畅。不过也会问一些基础的问题,主要还是涉及到这个领域的一些只知识,比如信号与系统啊,DSP啊之类的。
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