中铁二局三公司面试经验

上来就问愿不愿意签

一面 部门直属领导面试，主要问了简历相关的问题和一些专业问题。离职原因、财务总监面试，主要问题仍围绕简历来提问。后续还有三面、四面、五面。分别是大区财务总、大区人力总、城市公司总经理。但是据说后面都不淘汰。面试就是流程太长。

校园招聘挺简单的，问了问家是哪里能不能适应长期外地工作。

人力象征新的进行了沟通，主要是部门副总和总监的面试，面试过程中询问了过往经历，中间问了一下对部分工作的看法，顺便考察了一两个专业问题，感觉不复杂，心态放松，尽量简洁并有重点的回复问题就行

面试体验非常不好，建议不要去公司在美洲中心21楼，上去之后在走廊有个保安，没有前台，保安负责登记和拿表给你填，填完以后被带到一个房间，等了十几分钟来了一个四十多岁的女人事，连简历都没有打一份，也不让你做自我介绍，在回答问题的时候态度很差，表现得极其不耐烦和不尊重人，最后说你没有这个行业的经验，今天就这样，然后让走人。那我想请问你筛选简历怎么看的，不满意不适合还让人大老远跑一趟，浪费求职者的时间精力。

难度一般，主要聊求职意向

可运营内容较少，主要还是围绕配套设施的小型活动和日常促销，感觉主管不是很专业

h很好的

先是群面再是二对一面，问了以下问题：1.自我介绍2.你认为这个岗位是做什么的？3.你认为你上轮面试表现得怎么样？4.你觉得你是怎么样的一个人？    5.其它的结合自己个人经历（比如自己的工作内容是什么?)                                        

简单