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山西省太原市小店区长风街长风画卷C座2单元1502
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
1.首先是英语自我介绍 2.用英文回答面试官的问题 3.课堂展示 4.语法问答面试官展示1-2个长难句 分析结构和翻译
参加了初面,应聘人力招聘岗位,面试官是个小哥哥,先让我填表(表格比较详细),下来是面谈,自我介绍、工作经历、离职原因,对公司和职位的了解,招聘情景模拟、双选会和宣讲会的优缺点、自己的优缺点并举例说明。
存在常见的歧视行为和PUA行为,试用期过长,实际待遇与招聘简章给出的待遇相差较大,高校毕业生特别是应届毕业生有试用期被刷并失去应届身份的风险,不建议来
先做题,通过后通知面试。题目不难,内容忘了。面试谈对工作的理解,了解以往经历,当天hr就会通知是否通过,问何时到岗。
首先进行的是无领导小组面试,之后对每个人进行了单独面试。单独面试的时候人事一个人面试的,聊了聊一些相关的事情,人事说需要1-2个月的轮岗期之后定岗,由于我六月份才能入职,可能会错过轮岗期,于是问了我以后可能去的部门,于是基本定岗。虽然面试完收到短信通知通过初试进入下一轮面试,但几天后就收到入职电话没有进行二轮面试,由于工资低于预期,最后拒绝了。
有三轮面试,第一轮笔试,考一些基本题目,90分一下的会被刷掉;第二轮试讲,会提前告知讲什么内容,然后会刷掉很多人;第三轮还是试讲,这时候已经就剩下几个人了,还是会刷人。新东方对讲段子的要求高一些,比较死板的讲法一般是过不了的。
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