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常熟市支塘镇任南村
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当时是四个领导加HR面试的,问题不难,就是一般的面试问题,人都很nice,不会让人紧张。很遗憾未能通过,希望其他应聘者加油加油加油
hr会简单问你一下问题好像会有英文自我介绍,然后还有一些特定问题首先就是在3838383838里面找特定的组合,非常长一段里面找,后面是一大堆数字里找前后两个加在一起为多少的组合,题目都不难不是该领域的人都能做,然后最后总账会计问关于借贷的问题,就比如费用写哪边这种非常简单
别的就不说了,到最后hr问我还有什么要补充的吗?我补充了自己对于岗位的认知和岗位匹配度。hr:这是你以为,不是…..(技术主管小声说我说的没什么问题),很尴尬,以及这种hr….摊手。
问了一下工作经历,不是太匹配
HR先通过电话联系询问一些问题,然后是部门主管面试,主要是问一些关于个人经历的问题以及对公司产品的一些了解。
一开始就是HR电话面,主要了解投递意愿,薪资期望,工作地点,还问了职业规划和性格什么的,应该是考察你愿不愿意去制造业发展,以及稳定性。然后通知说二面是群面,等面完了再分享。
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