艺之卉时尚集团（深圳）有限公司面试经验

被硬拆成两轮面试，面试体验很差，工资5k大小周，完全没有其它福利，试用期3-6个月1.第一轮是hr面的（1）来到公司先让你在公司等候区等个十来分钟，然后要你填招聘表，里面问的东西比较隐私，主要是问你学历、工作经验、父母信息、身高、体重和星座。（2）填完表连着简历一起给hr还要再等十多分钟，来了个不同的hr来问你问题，过程不是很长大约五分钟，问的也比较基本没有难度（例如根据你简历写的经历问你相关东西，你觉得你是研究型人才还是交流型人才、空窗期去干了什么等）（3）然后hr主动讲了工资和待遇相关，上面也提到是月5k休息大小周，试用期需3-6月，入职即交五险一金，但也说了公司已经取消了以前有的十三薪福利。（4）然后又要再等十多分钟，告诉你老总对你很满意，想见见你，但老总很忙你等会。又等了半个小时告诉你，老板今天很忙复试后面再约，加起来面试了十分钟不到，却等待了一个多小时。2.第二轮是约在了下周二（第一轮是周四面的，周五下午联系二面）（1）14点到了公司通知hr报道，然后坐着等了十多分钟，把我领去老总办公室并要求我对老板礼貌。（2）老总的态度：抽着烟翻着简历至少两三分钟没有说话，需要忍受老板的二手烟。（3）老板面试水平较差，对求职者没有提任何问题，主要是老板对求职者能力的贬低（首先老总批判我的学历和工作经验，说本科学历是较低的学历，而且指出没有任何工作经验是难以置信的，然后根据简历内容指责本人考研失败是没有专业能力，这都是老板的原话没有夸张表述）其中还提出该岗位的前任是香港中文大学的研究生，说本人的水平远远达不到前任的水平。个人认为老板需再进修博物馆学知识，以及一些情商相关课程，希望学会给予求职者尊重。（4）加起来二面时间不到五分钟，等待时间十到二十分钟。总结来说，如果没有研究生学历和工作经验不建议应聘此工作，老板对员工的态度在面试就可见一斑，而且工作待遇在工作要求为前提下，性价比不高。

超级偏远的地方。完全没必要去。是个半成品，工地，附近基本都是施工。就一个前台在那忙前忙后，收快递和施工人员沟通，而且是周末，意味着他们没有双休。让填一堆私人信息，然后说带领参观博物馆，再写篇博物馆。又等了一会，说老板和主管把博物馆钥匙带走了，无法参观，让写对博物馆对服装的感想文章。了解到他们一周上六天，忘了是八点还是八点半上班，工资好像是五千左右。算是看出了我面露难色，说看我住的挺远的，如果觉得不适合可以直接回去。不错，等的就是这句。来回路费花了200多，呵呵呵呵呵呵呵。

先问清楚再去面试比较好 t8旅游创意园周末去面试的（大小周工作制），进去第一感觉不大好（前台竟然坐着一个男保安，而不是常规的女生，还开着外放刷抖音），进去后放了不少古色古香的木材，放在有些封闭的工业园里多少有些诡异的感觉。接下来到了人事和部门经理面，这可能是我第一次面试完全不聊运营层面的东西，基本上就是一个问题：你们xxx公司是怎么做的，大概数据是多少，问多了我也嘴巴紧了，就说了模糊的区间，10分钟后我以为面完了，想着气氛不对，赶紧走吧。结果让我直接进小办公室面boss了。进去了多少还是紧张的，然后她一直提问我一直回答，可能是觉得双方需求不大匹配吧（她觉得我跳槽比较多，但我认为我这么多年换了3，4份工作实属正常），后面她说她了解了，我一愣，哦反而有点释放走了。唯一觉得浪费的是，我一大早没睡觉，还打了个车、结果第一次面试对方啥信息也没了解到，嗨，下次碰到这种这种只问你上家公司情况和数据的，谨慎点吧。也给大家提个醒