黑科技实验室面试经验

先笔试30道题左右，然后等待面试，面试的屋子比较小，密封不透气，有些缺氧， 问的问题比较综合，可能需要全栈。

先是电话面试，自我介绍，然后就开始问是否有经验，对高并发的理解，对负载均衡的理解，以及今后的职业发展考虑，然后面试者表示很满意，表示会让hr约面试。第二天hr约了下时间，过去后，两个技术人员过来面试，让讲了一个项目，然后又问了一些基础知识。最后让等一下，然后过来一个人说先回去电话联系。

一进去前台要出示了身份证和毕业证。然后给了套c的题（30道选择？）。不管你学没学过，都要做一下，流程嘛。然后坐等面试。期间又来了几个面试的。看到前台在忙着打电话找人来面试（很用力）。 然后面试嘛，就是来了个美女和你聊天（例行公事的盘问？）。聊完之后，就回家了。（人不多，冷清地儿。找几个人来可以开个培训班的感觉。）

首先去了需要 答一份PAD上的JAVA测试题 30道选择5道大题吧 我也没学过JAVA不知道难还是简单 反正大题都不会 面试的姐姐很和善 可能是应届毕业生吧 什么也不会 公司非常小 说要再去第二次 太远了就没去 大家都说要培训 而且收费 放弃了

先是在前台给我一个pad答题，答完等了一会hr出来叫我进屋，单独面试。感觉hr不很懂技术相关，然后说这不对那不对。然后让参加培训。

投了简历就让去面试，面试就先笔试一下，各点题自己答，完了就等着，等着面试官找你，正常面试流程，聊得时候就往软件开发上靠，建议从事开发工作，然后让复试、自己带电脑去，做半天给的操作题目，开发基础类，然后结束了就再和你谈，想让你长期从事软件开发，让学Java，但是后期要从工资里扣岗前培训给你花费的资金，每月回收一部分。这个做法对于想长期并立志从事该行业的来说无可厚非，但是对实习生这样，就未免有点坑了，个人觉得不好。

先进行一轮笔试，然后面试，问了一些对啥感兴趣，加了微信。然后准备入职时告诉我是培训公司，看我之前有销售经验，又让我考虑转行销售...

需要带身份证，学历证明，还有简历，还有性格测试。公司挺好的，在万达广场那边，有点远。不过很好，公司很大，是一家培训公司。

到了之后先笔试，有选择题，有简答题，随便答，应该没人会看，然后会有人事来问问之前的工作经历，离职原因，就会找来项目经理来面技术。

瞎答了本人日语应届毕业生，不想做BPO，改行做软件开发，说是实训4个月后5000的工资，但是转正后要分期还清16800块的费用，而且这4个月没有任何收入，不知道靠不靠谱。