信源互联面试经验

问的都是简历上的东西，从你的简历出发，还问了一些你为什么选择这个职位什么的

群面是一个十人无领导小组讨论阶段，一面主要还是一些计算机网络的知识，比如rip，VLAN，路由交换等知识点，二面就是最终面没问技术主要是问了一下校园经历，接受加班等情况。

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宝洁八大问

1.Http 和 HttpS2.TCP 和 UDP。无人机传输数据，通过哪种方式更好?3.手撕代码找出最长不重复子串4.你的项目怎么发现哪个模块占用内存比较大? 怎么调优?5.数据库索引6.List,Set,Map 的区别，HashMap 为什么要用红黑树?7.高德地图，设计一段从家到学校的路，需要考虑哪些内容?8.get 和 post 的区别?前端可以传递哪些参数通过 Post 请求发送9.x-www-form-urlencoded，urlEncode 的作用，具体有哪些内容10.高并发的时候，你会如何考虑调优?

两面，问的一般不难，但是还是挂了。可能是kpi或者太多人了

这场9个人，无领导小组讨论线上群面。一、每个人自我介绍30秒。二、无领导小组讨论，看题目，看题3分钟，讨论30分钟，总结2分钟。三、HR对有疑问的人问问题。面试难度不大，不过作为第一次参加群面，确实自己有点紧张。售前产品经理岗位本身是一个深信服公司特有的岗位，懂技术又得懂售前，限理工科专业申请。在群面面经中讲得多的，总结的，掐时间的都不一定过，反而是不怎么说话的，简历上面体现了自己的技术能力的容易过。比较玄学，看眼缘。

感觉还可以

首先是群面，一共十个人，能出线三四个左右吧

售前产品经理，群面，非常糟糕的体验！面试官全程保持一个一脸不屑的样子。题目都是口述的，也没听太清。整个群面一共12个人，6v6进行辩论，全程场上一片混乱，抢话的人很多完全插不上嘴。12个人只进了2个人，我觉得表现的好多人一个没进，反而是话少的人通过了，祝他们好运。