测试开发

感觉靠谱

群面/无领导小组

第一轮：一面线上面试，简单自我介绍，问了下基本情况；第二轮：二面省公司人事面试，先自我介绍，然后在根据课题回答自己的见解；第三轮：三面半结构化面试，有些专业问题，还有薪资户口期望等。

会计

暂无结果

部门主管面试HR面试

投的是会计岗位 到呢一面说会计已经找到了 平台忘了下 让你干文员了 要不就是推荐你去干销售 东扯西扯一堆 浪费一个小时最后人事那边连个回话都没有 给人的感觉非常不好

生产设备管理员

感觉靠谱

电话面试视频面试

面试主要看你校园经历和成绩，问你的优缺点

Java

感觉没戏

HR面试

二次开发实习生，笔试java基础，面试git、linux、mysql、redis这些的操作

市场营销

感觉靠谱

HR面试

总体会询问一些经历，有无经验的问题，大概二十分钟左右。

机械工程师

确定通过

视频面试

面试的时候大概问了问是否了解公司的一些产品，哪个学校毕业的，毕业论文写的什么，一些机械上的知识点，总体来说还好，但是当时面试的时间比较早，现在有可能会卡学历，学历越高工资越高