造价员

确定通过

部门主管面试

面试经历：面试官是造价部经理。经理首先问了一下职业经历，问了一些理论知识。我简要的说了一下自己的业绩，掌握的技能。造价业务主管说了一下他们的要求，介绍了一些情况，平时工作的强度比较高，经常加班，问是否能够接受，又问了问薪酬的要求。我表示能够接受这种工作强度，说了一下薪酬的要求。经理提的问题：简述一下对造价管理的理解。介绍一下都有哪些业绩和基本技能？是否能承受工作强度较高，经常加班？说一下对薪酬的要求。

留学顾问

感觉靠谱

电话面试填信息表笔试+2

电话通知第二天面试，带着简历提前20分钟到，到以后先填表一些基本情况，然后hr过来面试，根据简历问一些基本问题，比如为什么选这份职业，对公司有什么要了解的，面试完做了份性格测试。 第二轮是老板面试，也是看简历问，英语水平，对这个职业的了解，有什么规划，如果要加班能不能接受，个人优缺点等，然后讲了公司基本情况，和工作流程。 第三轮是三个部门经理，先是自我介绍，然后根据简历和填的表问问题，工作与个人时间的分配等。

主播

感觉没戏

HR面试

小姐姐很漂亮有气质，写简历读一段台词，薪资还可以，月休4天调休，每天4小时

留学顾问

感觉靠谱

留作业

9月份 也就是这个月去面试的 然后呢 初试过了 把我乐的不行 可惜终试的 时候自己因为家里有人当天突然住院没去成 可惜的不行不行的 说下初试的经历 到了那给了一份试卷 大部分都是考思维能力的题 比如井盖为什么是圆的之类的 答好题之后呢 交给面试的hr 然后进行一对一的面试 问一些面试的基本问题 自我介绍是一定要有的 初试就结束了 晚上的时候接到通知 说初试过了 让准备下某国的 ppt 接下来会有演讲之类的 熬夜准备完 大体就是这样 虽然我没能去成 但整个过程感觉真的很充实 很好

行政专员/助理

未通过

是个咨询管理公司，所以面试最好正装。女生要打扮一下，但不要太过。男生最好西装，也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方。沉着冷静，把握好分寸，突出自己的优势。不看重学历，更看重自身的个人素质。要大大方方的。不要说之前公司的坏话，因为你所在的公司可能就是聚成服务的。

结构设计师

感觉没戏

面试就一轮，但是会看中你的成绩，本科生基本不要，研究生要双211以上，要求熟练掌握一些设计软件，最近在招bim相关人员。