先声再康江苏药业有限公司面试经验

做做试卷改下，然后面试，一般没什么难度，走个形式，因为该行业很缺人不会难为你的，所以根本不会为难你的哈。

刚毕业去面试的。我们这些即将毕业的大学生就是要抓住面试机会，多试几次，就算前面几次效果不是很好，但至少锻炼了自己的胆量和口才!以后在正式面试时我们就不怕什么, 我们就答什么，如游鱼得水，就会有很好的效果。 机会是给准备好的人，所以在应试之前一定要有充分的准备。多一些胆量，多一些经验，我们就会多抓住一些机会，也就多一些成功的机会。 还有，在考官面前我们是平等的，我们不是去祈求他给我们一份工作，我们想到自己和考官是平等的，或许我们的心态就要好得多，当然我们离成功就要近一些。 我们投放简历要有目的性，不能乱放箭。找准自己想要的工作，就朝那里努力。 同学们啊 要共同努力啊 相信我们 都能找到自己的事业，而非仅仅的一份工作。

面试大概三轮，首先自我介绍，然后分析自己优势，对于工作的认识。二面，地区经理，主要是问及之前的工作，为什么离职，为什么选择我们公司，之前的工作思路及业绩。三面，大区经理，和二面差不多。

是在人才市场投的简历，当场就跟你初面，问你研究生期间做的课题，主要内容是什么，会做什么实验。满意的话就会让你进二面。因为不在太仓就进行的视频面试。做PPT并进行讲解，回答相关问题。

到达公司以后，直接找到人事部相关负责人，简单的聊了一些关于自己的一些想法，然后就去见项目总监，也没有什么特别的，只是问了一些自己的相关工作，以及一些关于工作流程的事情，然后就没有然后了。

进入公司后，由行政副总亲自面试，面试过程中首先自我介绍一下，然后就是提问一些问题，看我的简历和证书。觉得我不错就把我带到董事长办公室聊了一下，最后讲了一下工资、待遇。

公司总部设在江苏省江阴市，所以面试我的就是四川大区经理。面试主要提问工作经历，离职原因，职业规划等。

先是与人事接触…问一些问题比如为什么选择这家公司…然后因为是异地所以与部门直接领导电话了解情况…很紧张…事先把二十分钟的讲话材料看了好多遍…介绍自己本科和研究生的情况…学到了什么技能…最后到公司面试…做presentation…有相关的两个部门都来人听了～问的问题都是比较学术的…百分之八十能回答上来…然后就进来了…现在已经是好几年了…这里不方便透露薪水…但是基本是同行业cro中上吧…跟上海有差距…自己跟人事好好谈