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最近更新时间：2024-04-30 04:00:00

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匿名用户
面试了职位：服务员 - 南京
确定通过
待人亲切提问的问题比较实际
面试的是前厅经理和店长，两人是夫妻。毕竟是在餐饮行业，待人有基本的礼节礼貌。了解了相关情况后，被认可入职了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：身体好吗？
2 年前 发布
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南京食朝汇餐饮管理有限公司

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面试了职位：咨询项目管理 - 南京
未通过
面试：中环碳中和科技（江苏）有限公司面试：咨询项目管理。体验感较差，难度尚可，有了面试不通过的结果。
自我介绍+如何理解碳排放管理师+如何理解碳普惠。 第一轮面试，听中环的合伙人介绍碳中和，之后提出两点自己的疑问。第二轮面试，听中环的创始人介绍碳中和，然后让参加付费培训。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、留作业
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍+如何理解碳排放管理师+如何理解碳普惠。
体验不好2轮
2023-02-27 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
确定通过
面试：南京艾味塔餐饮管理有限公司大四兼职面试，新人小白毫无工作经验
面试在总部小龙湾，坐一号线下来走一公里就到了，面试的hr小姐姐非常友善，亲切的递给我一杯水，简单填了一下个人信息，我兼职的是店员，问了一下想做多长时间，很轻松就可以兼职了。
1轮面试：填信息表
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是实习还是兼职。
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位：餐厅值班经理 - 南京
确定通过
面试：上海永和大王餐饮有限公司那年毕业未久，应聘MT，半年升值转正
当初面试在南京区域，训练餐厅进行的（飞鹰堡）。训练导师面试，然后试做，没问题后区域经理面试（到一部基本没问题了）区域经理一般很和（可能因为职级差别大，又是新进，她也要招人等）简单问话，然后祝在本公司职业生涯愉快，就进门店实习了，半年后去地域总公司学习，晋升考试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍自己， 其他没有太多 有一个是别人教我最重要的事 和员工之间最重要的事是什么
沟通顺畅区域经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服务员 - 上海
感觉靠谱
面试：蓝蛙bluefrog还是不错的面试官还是挺随和的问了一些过往的经历
面试官还是挺随和的问了一些过往的经历，蛮热情 的，很久以前的，面试官基本还是比较满意我的情况的，希望我能够好好考虑一下公司的发展 ，争取拿下这个工作机会，毕竟现在工作不是很好找的
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 南京
感觉靠谱
面试：南京肯德基有限公司基础面试，当时准备并不是很充分。
其实也就是实习生，根本不用面试就进去了，所以说我也不知道要说什么，兼职嘛，怎么都能进去，但是我想看别人的面试经历。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
感觉没戏
面试：和善园超级敷衍前后不到5分钟
超级敷衍前后不到5分钟，面试官态度特别让人火大，就是那种随你说说完了赶紧走的感觉，建议hr好好筛选简历，不要浪费彼此的时间。
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
少于30分钟
2 年前 发布
2
碎星谷削笔刀计调
面试了职位：销售专员 - 南京
确定通过
面试：南京肯德基有限公司面试：销售专员。面试态度挺好的，面试难度不大，收到offer了。
一对一面试，难度不大，接受调剂
3轮面试：填信息表、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
难度
2023-06-09 发布
匿名用户
面试了职位：餐饮 - 湖州
感觉靠谱
面试：老娘舅餐饮整体来说一点都不难，面试分为两轮
先是在网上投递了简历，面的是见习经理，然后店长通知面试。面试之后就在餐厅做各种杂货，估计缺人，做餐饮的人员流动性大。实习了几天大区经理面试，然后通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
地上美工刀搜索算法abc
面试了职位：行政主管 - 南京
暂无结果
面试：南京茴悦餐饮管理有限公司行政主管面试一般，共3轮面试
交通还挺方便，boss和hr人看起来挺亲切，创业夫妻店，老板娘说她和老板目前是情侣关系😓老板娘说她最看重品味和为人是不是聪明，然后就开始说垃圾桶应该怎么制作，要什么材质、款式一类的。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
01-01 发布
匿名用户
面试了职位：销售总监助理 - 北京
感觉靠谱
面试：北京千喜鹤餐饮管理有限公司总体来说面试流程比较正规
两轮面试。第一轮就业地HR，先自我介绍，然后问一下基本情况，然后询问你对工作的要求和疑问，态度亲和。第二轮大区负责人面试，还是自我介绍，然后介绍公司业务开展以及入职后的个人工作，并询问个人意见。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮第二轮亲和
2 年前 发布
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