浙联物流面试经验

这个岗位要求非常低，初中都能干，所以很简单的问一下就过了

首先，接待的小哥哥很热情，需要先填职位申请表。接着，等人事分组带去会议室进行无领导小组讨论，很普通的题，网上有的群面题。比较搞笑的是，题目是我之前在社团招人时用的题哈哈哈，所以对题目会比较熟悉。我们是6人一组，大家都比较和谐，有3个timekeeper哈哈哈但也不会乱抢风头，都有自己很鲜明的观点，所以最后貌似我们组进了5个。最后，小吐槽一下。我觉得面试官好似不是很专业的样子，反正跟我在其他地方面试的感受不太一样。接下来等二面了。

好像是财务，又是人事行政面的试。因为去面试的时候，说去财务办公室。桌面上确实有一堆发票。面试的时候，联系的人是对方。对方说了，是小公司，人手不够，所以这个岗位除了做新媒体运营，也需要负责销售。目前应该是她在做，她指了指电脑上的名单，不过距离太远没看到。然后这个岗位，需要做小红书，抖音，公众号，微博等这些平台，还有视频号，以及直播也需要搭建起来。还问了结婚没，我说没结婚。继续问有没计划结婚。我说今年没计划结婚。她说那就是有谈没计划结婚。问了每一家公司的工作经历，说我有一家待的时间不长，不到一年。感觉工作情况已经很清楚了，就是各大平台的运营，以及也需要负责拍摄，参考目前视频号的内容，面试负责人说要拍得比上面的好。大概这样

只跟用人部门面，就问工作技能和经历，一直问有什么需要问的，薪资待遇跟人事聊，但不怎么肯说，问了就勉强说，体验一般。

面的是广州Office，整体感觉还不错，HR很认真仔细地介绍公司、询问面试问题，然后邀约到现场面试，现场跟2个团队地负责人都分别面了，真实性不说，至少面试官给人的感觉比较nice，是比较友好的氛围，也很尊重面试者。

景鸿集团公司，当时面试的时候他们女HR态度傲慢，歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR，说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试，一开始还是那个男HR面试我，又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR，态度恶劣，翻白眼。又说什么他们有行业经验要求，说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊！！那个女的直接把我打发回去🔙，我有很强的羞辱感，如果不符合为啥叫我去面试？整个过程浪费了我整整一个下午时间！！他们常年招聘，虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性，面试中一直在问我准备什么时候生小孩！！总之，这是一次非常不爽的体验

1、公司位于科学城科汇金谷园区一个角落，差点找不到，交通一般，离地铁有点远。2、现场观察办公室没几个人哦。HR介绍说公司员工不多。3、面试完两面，说好要准备发OFFER的，公司和boss出尔反尔，结果又说要重新考虑考虑，开什么国际玩笑，公司这样的水平。

方式是视频面试，一分钟自我介绍➕提问环节感觉没有组织性，面试前一个晚上催着才安排，全部人在一个群里，不分组，叫你在腾讯会议等待。不好运的我，从早上九点等到下午四点多，一直盯着那个屏幕。提问环节就是看你哪里人？实习医院？没有专业的问题，而且会顺着你的答案问下去。

面的是会展经理的岗位，填完信息表后直接跟老板面谈（信息表有写着是否接受出差和加班）。全程像朋友聊天一样很轻松氛围也不错，老板是个温柔且强大的女性，给我的印象就很好，不是那种上来就画饼的人，会帮助分析你的优势和岗位匹配度，体验感非常不错！公司在一楼，离公交站很近，走到对面是公交总站，交通还算便利。

感觉没戏。有笔试，1小时以上，加班严重。面试流程：笔试+面试（3轮） 1.笔试：三张纸，1个小时左右 入职信息填写+性格测试（60题左右）+会计知识（3个分录加其他）和几个问题（共3题，其中有1题为画图题） 会计知识是些简单的题目，其他几个问题大部分是面试都会碰到的问题。 2.面试：2个小时左右 （1）hr面：自我介绍+问题，问了很多问题，10几个，然后我问了几个问题，最后hr介绍了他们的福利。（2）财务：自我介绍+问题，两个财务，也是问了很多问题，10几20个左右，没有问会计知识。 （3）财务主管面：自我介绍+问题，财务主管就问得少了，大部分围绕家庭和工作经历来问，不过挺严肃的，摸不透，哈哈哈哈哈哈哈。 总结：问得最多的是加班的看法，然后就是面了很久感觉挺口渴的。