全职招聘网面试经验

朋友推荐，所以直接一轮面试。问了从销售转猎头，职能转换的原因。问了上一份猎头工作离职的原因、工作业绩。介绍了集团的整体情况、上海分公司的情况、小猎头团队的情况。了解了我对公司和岗位的意愿度。

面试了一次，主要聊了相关的项目操作情况，专业能力评估，离职原因，以及成功操作的岗位情况；此外还聊到自己未来的需求，发展和规划。

老板比较NICE，人也不错，公司氛围比较轻松，能学习到东西。

坐标南京在华泰证券大厦，女领导高高在上，摆谱的要死，问点公司问题脸难看的要死，服了，怎么会有这么让人烦的领导，简直给公司减分，没有素质，不推荐大家去，南京没有猎头负责人是这样的，要是在其他领导部门下可以去面面看，该女领导就算了吧，不配

公司地址第一次去还是挺不好找的，我是导航过去的，出了地跌站需要走10分钟左右吧。初试是人事经理给面试的感觉还可以，先是自我介绍，然后会跟你聊一下公司的发展和工作内容等等一些问题。如果人事经理这边跟你沟通完了会找他的上级来给你复试，也是需要自我介绍聊聊你的之前的工作经历，为什麽会离职等等原因。但是这个公司会有加班一般周一到周五都会加班，也会跟我介绍每天的工作量跟打会要求每天打50到60邀约电话，确定面试的不少于5个每天。

一般面试流程是3轮  先跟人力电话沟通  然后到面   到面后跟人力再简单聊一下  如果通过 会见业务部门领导   跟业务部门领导聊完会见到VP  最后一切通过  人力会跟候选人谈薪 敲定入职时间

上午约的9点到公司面试，去了先做了三道笔试题，跟技术没什么关系的笔试题。然后就是面试官聊技术的问题，大概聊了一个半小时左右。

对行业的了解对几个客户公司的了解对电商网站前后台的了解、试讲个人未来发展规划、需要问的问题等猎头行业，要找到成熟人才，还是需要碰的；但是每个公司的具体情况，又是大不相同，之前的成功经验，能否顺利移植到新的公司，是个问题。

一大早起来过去面试，首先面试问：为什想做猎头？介绍上一份工作的工作内容？假如招销售或者客服，你是怎么寻找这类人是否符合要求？还问自己有没有英语证书，我记得招聘岗位没涉及要英语要求啊，而且跟我沟通的hr也没跟我说要英语四级，让我白去一趟，浪费我睡眠的时间，躺床上它不香吗？为啥要去面试。然后面试官全程在一直说，看过大话西游唐僧和孙悟空的对话吗，喋喋不休，说的跟岗位完全不着边，听得我都想睡觉了。其实今天本来就不想去，hr很敬业的问我到公司了嘛，不好意思就尝试去了，害，公司挺小的。

面试官 也是我之后的leader 人很Nice 面试过程有阐述工作内容 有引导我展开话题对于我的疑问很好的解答 对我的提问也是层层剥茧 整个面试让我也更深入的了解自己 面试结束后反馈很快  整个流程很清晰