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面试等最新动态
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匿名用户
移动开发的面试
面试流程比较复杂，HR面试，直属主管面试，部门最高主管面试，人资再次确认，背景调查，前后约两个月时间才入职。
面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
pqe的面试
首先上午在人资那做2份试卷，一份IQ,一份英语测试，现在多了份心理测试，
分数合格后，到工厂先由小主管面试，再由科长后处长面试
一般会让你用英文介绍下自己曾经的工作，用英文介绍你以前工厂的工作流程，再问一些案例，还是有点技术含量的。
一般会让你用英文介绍下自己曾经的工作，用英文介绍你以前工厂的工作流程，再问一些案例，还是有点技术含量的。用鱼骨图分析pcb短路的原因，之前为什么离职？离职老板有没有留你等等
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分数合格后，到工厂先由小主管面试，再由科长后处长面试
一般会让你用英文介绍下自己曾经的工作，用英文介绍你以前工厂的工作流程，再问一些案例，还是有点技术含量的。
一般会让你用英文介绍下自己曾经的工作，用英文介绍你以前工厂的工作流程，再问一些案例，还是有点技术含量的。用鱼骨图分析pcb短路的原因，之前为什么离职？离职老板有没有留你等等
面试官的问题：
问一般会让你用英文介绍下自己曾经的工作，用英文介绍你以前工厂的工作流程，再问一些案例，还是有点技术含量的。用鱼骨图分析pcb短路的原因，之前为什么离职？离职老板有没有留你等等
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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