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面试了职位：测试工程师 - 张家港
感觉靠谱
【测试工程师】面试分享
3次面试第一次技术部总监第二次人事总监第三次总经理，总体感觉还可以就是拖延的时间蛮长的，感觉挺复杂，尤其是我这种在职的去面试，感觉多少有点不方便。第二次面试还要对你进行心理学测试，第一次会考验你的抗压能力，第三次还不知道。
6轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理工程师 - 张家港
确定通过
先是HR要求填写背景大学经历等，然后副经理面试问了一些诸如你是哪里人之类的问题，然后技术部门经理面试，并且笔试问一些专业方面的问题。最后直接通知来上班。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你为何选择本公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 张家港
确定通过
五六个人群面，面试官有三四人，没有笔试。
五六个人群面，面试官有三四人（技术总工会到场），没有专业知识笔试，也没有英文交流。首先是每个人自我介绍，面试官会根据你的简历问你一些问题。面试结束后会带我们去车间转一转，感性上了解公司的产品，结束后在食堂吃午饭。最后会让你回去后写面试心得发到HR邮箱。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 张家港
未通过
面试程序较多，有专业试卷
第一轮人事问的家庭背景问题有些过于涉及隐私。 第二轮部门领导面试比较轻松。面试完后一直说等通知 ，迟迟不给具体回复。不尊重应聘者，毫无信誉。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：父亲收入
2轮
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：Java - 张家港
未通过
社招，找的实习生，先培训的，没想去了。
面试一直问自身情况，尽量别太紧张，不会问很难的问题，会问你能否抗压，你懂的。不是软件公司，所以想要学技术的同学考虑考虑。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流经理 - 张家港
确定通过
面试繁琐，主要最后一关
面试过4关，1.招聘经理面试 2.人力资源部长和人力总监面试 3.总经理面试 4.总经办主任（老板娘面试）中间2关有发散性问题。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：总经理面试较繁琐，问题宽泛，实则多方面考察，并且会追根究底。面试结束时，吩咐写一篇面试纪要，肯定要条理清楚，重点突出。
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 张家港
确定通过
正常面试，无难度呵呵
测试英语，简单聊聊，看你是不是机灵，是否有潜力，整体而言没难度，做自己就就好。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
整体而言难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计员 - 张家港
感觉没戏
还好有点紧张，氛围不错。
一般流程，一阵寒暄，技术面。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：哪里人啊，家里同意外地工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计工程师 - 张家港
确定通过
面试的比较简单，问一下日常事情
先是人事部门向你询问家庭情况，而后由技术主管询问专业问题
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 张家港
未通过
一面群面。
一面群面，问了很多问题，关于以前工作和学习的，主要测试应变能力。二面去公司面，详细的了解，也是关于应变能力，外语要好。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
公司对比
新美星包装机械有限公司

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匿名用户
面试了职位：暖通工程师 - 南京
确定通过
面试：乐金显示（南京）有限公司
1、人事部电话了解情况；通知到公司面试 2、填写资料，部门主管介绍工作情况，自己随便说了说； 3、与人事主管谈薪资，表示嫌低，告辞 4、1小时候，电话通知面试通过，薪资不变，让我考虑考虑，可以接受即过来报道上班 5、一段时间没找到合适工作，即电话联系到厂里上班了
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：随便聊聊，为什么要换工作啦，等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量部长 - 苏州
确定通过
面试：张家港骏鑫实业有限公司在收到面试通知后在电...
在收到面试通知后在电话里简单沟通了下，对这个岗位有点了解，然后去了公司，由公司总经理进行了面试，没有笔试，也没有填写个人情况表，只是和总经理进行了沟通。问到之前的经历，长处，并介绍了公司的发展状况，基本上是当场就决定了录用。
3轮面试：电话面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历，你认为自己的长处在哪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州探海海洋科技有限责任公司简单自然，没什么大的难度。
地点是在市区，这个还好。然后，基本上直接跟老板聊天，比较轻松，问的项目经验多一点，其它的没什么。只要基本的会做就行了，小公司，其它的要求也没什么。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
经验
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 苏州
感觉靠谱
面试：麦尔(张家港)传动技术有限公司麦尔传动技术面试过程
人事会把你带进一个会议室，先是问一下你的基本情况，评价一下自己的优缺点，然后会给你一个机械零件剖面图，看你会不会识图，不会的话你就输了气场，然后岗位、工资只能听之任之，会的话就可以坚持一下自己的要求。最后回去等通知，一般2天内给你回复，录用后得过一周左右才能去上班！
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的优点和缺点分别说一个。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 张家港
确定通过
面试：攀华集团面试很简单，英文都没说。
人事部HR和你聊天，谈一下目前国际形势。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得当前企业面临困难是什么。
2 年前 发布
3