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我的岗位是异地招聘,所以我的面试比较特殊,初面是电话面试,二面是视频面试,面试官就是我后来的领导,人很nice,很随和。
面试官很亲切,耐心回答我的知识盲点,希望以后可以合作,面试结束后,hr也很亲切的告诉了公司很多的环境和业务,非常nice哦。
首先电话邀约面试时间到达面试点进行面试,回答负责人提问,结束后等七个工作日通知,四个工作日后通知面试通过可以入职,约定好入职时间一周后被告知不再招聘,无法入职。
面试挺好的,就是讲讲简历,聊聊过去的经历,像聊天一样。不过最后的电话面,给了情景题,我大概意思是服从调配,然后就黄了?说了句你很优秀,但我们这个岗位给不了你想要的。(也不知道是不是客套)
不是很难,分为三轮面试,首先是人力资源面试,考察对行业的了解表达能力等。第二轮是岗位主管面试,主要针对专业知识考察。第三轮是总监,主要是现场模拟为。
不想加班的就别去了。我投的行政岗,但是有行政岗和客服岗两个可以选择,两个都要每天加班到9点,工资撑死了估计也就4000多了,客服岗是催人家信用卡透支还款的,你还得有业绩啊,公司规模挺大的,办公人员也很多,整体流动性应该挺大,毕竟销售客服估计占据了公司一大半的岗位。
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