美的空调销售面试经验

整个面试的过程一波三折，不断接电话不断打断你说的话，面试过程断断续续，HR同时面试几个面试者，问的问题也是很混乱的，整体薪资不高，公司就还是在吃老本的阶段为主吧，又想招有丰富经验的，又想招经验一般的。

见面就填简历，然后问工作经验，如果缺人的情况下一般有没有经验的都要，培训需要两周基本能做点别的事情，反正背锅是常有的事情，新手就去咯，有资历的也不会有特别的太待遇，都是靠时间累计客户去赚钱。

面试到一半时面试官来了个电话说有事情，让我有什么问题在APP上问他，之后问8个问题只回答2个（而且回答的挺随便的），总感觉爱理不理的样子，我不可能什么都不知道就去你们公司上班吧，问你问题就一句话（看员工手册？）。连最基本的工作内容都不告诉我，真火大。

我是直接在网上投简历，过了一个星期接到了电话，hr简单和我聊了聊过去的经历以及可以实习的时间段，然后就确定了见工时间。

福利好，假期多，工作难度不大。面试官NICE,比较实际，说话实事求是，做五休二，周末休息，假期多，法定假跟***规定那样放。工作氛围好，就是工资不理想。

上午面试的财务，叫我填了入职申请表，划重点！后面要考！财务主管面试完加了我微信，跟我说下午给面试结果。下午，她发微信给我说经请示老板，我的面试通过了，次日上班。次日，温度急降！大早上爬起来去上班，八点上班，去到了就打开系统叫我自己先熟悉一下。十点多，老板来了，叫开会，我不用去。财务主管跟老板说昨天面试了个财务老板吼:“简历呢？拿过来给我看看！”财务主管又回部门拿了我的简历和入职申请表给老板看。老板看到户籍所在地我写的是广东省肇庆市，这一栏的空格写满了，老板吼:肇庆市哪里？后面的我没听清楚说什么了。这时，人事急急忙忙给我办入职，录指纹，我还在看竞业协议和保密协议，还没签名，他们就开完会回来了，财务主管拿着我的简历一进门就跟我说:“老板说你不合适，你走吧！户口所在地你就写了肇庆市，肇庆市哪里你没写！当时十一点，我走了。然后搜了一下这一栏可以怎么填，很多回答都是说可以精确到市级，而且籍贯在面试没有什么实在意义，因为这个籍贯没写到他喜欢的样子的原因被告知我不合适，真的是无语！不合适你又跟我说经请示老板我的面试通过了叫我去上班？？

一轮笔试，二轮出面，三轮boss面试。内容都是很简单基本回答：1,能很好的锻炼自己，能学很多东西。2。每天能见到很多客户，你喜欢与人沟通，喜欢挑战。3.你觉得你自己又能完成任务的能力，对自己有信心。4.赞扬一下你应聘的这个银行，说自己虽然从最基层做起，但是很有信心，这里有很好的发展机会。

与你面试的是一位出口部经理,即你日后的上司,态度亲切,她外贸经验丰富,为人可靠亲善,所以跟她学东西与共事是一件挺好的事情.

首先HR会跟你打电话确认基本情况，看你是否对这个职位感兴趣，以及为什么。到视频面试/面对面面试的时候，会问有关性格、技能、写作偏好等问题，主要看你有没有自己的想法，以及职业规划。如果觉得可以，就会做C8HR职业测评，看你的分数。假如分数基本不错，才会到终面。终面主要看测评是否准确，会根据测评问你有关优势以及弱势的问题，主要看你做过什么，用什么来佐证等。

面试一轮，面了十几分钟，感觉面试官带有偏见不让人说话的机会 ，自己是应届毕业生，经历肯定不多，她很看着个人经验，问了几个问题，很让人尴尬。