深圳市吉阳自动化科技有限公司面试经验

面试CAD二次开发岗1.公司针对的二次开发软件是solid works,用的开发语言是C#,我主要做的是NX二次开发，用的语言是C/C++；与公司不怎么匹配。2.给面试官展示了自己目前的开发成果，面试官主要问一些技术上的问题，很简短的几个问题，反正整体感觉很一般。

刚开始是吉阳机加中心的HR很有礼貌，很详细的问了一下我的个人情况，工作现状，还有求职意向等，还详细的介绍了一下公司的大概情况，然后我就过去了。 面试地点是在福永凤凰山附近，跟高德地图上导航的地址不一样，后来才知道是机加中心，还好我加了那边HR的微信让他发了个定位给我，面试环节还是比较好的，做人事的小伙子很有礼貌的接待了我，让我去办公室填了一张面试表，那天很尴尬忘记带简历了，也是他帮我打印的，然后填完表等了几分钟，跟他们的生产总监聊了一下，感觉还是学到了点东西，对他们的工作文化和未来的发展定位还是比较认同的，是个不错的公司，薪资开的也不错，已经给我发了offer了，准备过几天去报道了。

一轮技术面，详细问过做的课题，刚好和公司的契合，所以很快就通过了

听说加班严重是不是真的 

前面全都谈妥了，也录用了，快入职的时候打电话过去问HR手续，结果又说不行，不行也不打电话通知我，我都推掉几家offer了，Hr挺差的做事

         在前程上的附近搜的岗位，我主动投递简历的！上午接到吉阳智能的电话，因为就在附近，所以决定下午过去看看；公司位置有点偏僻，在莱尔德电子站台附近…离地铁有点距离！        作为HR同行为什么说细节决定成败呢，因为打电话约我过去面试后，通过前程发了一份面试邀请，我到了后发现居然没有电话分机和联系人，到了公司门口，保安也不让进去，登记完了后还一直命令式的问你面试什么，让我打招聘的电话，发现是公司主机，没有人接听，所以无法进去联系HR，保安也不知道让我去哪里面试，然后我就走了！        这是个小问题，为什么我无法忍受，因为这是HR招聘者犯得最低级的错误，HR和保安都是丈二的和尚摸不清头脑；企业文化怎么样，这些细节都可以看出来，保安台接待、前台接待和HR接待那就是公司的第一张名片啊！如果我去这家公司面试成功了做HR，那我邀约的求职者是不是也有可能扭头就走了？那我是不是失信了我的候选人！

电话面问了是否了解公司生产设备的问题，无相关经验，hr说让其他部门联系我，后面无下文了

面试的机械设计岗位，两轮： 一面的面试官是深圳的面试官，人很和蔼，先是自我介绍，然后是问一些项目的基本情况，如会不会使用Pro/E，设计主要做的哪些内容等，一面基本不会刷人。二面时的面试官很严厉，首先看本科是不是985或者211，如果不是的话就会各种刁难，本人本科是普通一本，所以上来就开始问：说说你的性格优缺点，介绍一下你的本科、研究生毕业课题，说说项目里自己遇到的困难，是怎么解决的。最后说了一句，不好意思，你所用的软件跟我们公司的不一样，就没有然后了。

还行

自我介绍，问一问自己做过的项目，遇到的问题，怎样解决的