武汉维尔仕新能源面试经验

一上来就给我填一张表， 那个表格细致到包括我父母的职位以及我之前的工作经历，教育经历之类的。我就给那个HR说我的在线简历上面不是有这些内容吗， 为什么还要重新填一遍，然后那个hr就不耐烦。说这也没有很多啊，很难吗？我就？？？然后我去面试的时候，没想到hr根本就没有打印我的在线简历。好吧。。。。。。。然后面试我的人是一个应该是部门主管吧，然后就拿着这么一张简历问我问题，问了很多关于运营的操作以及选片方法，，，但是我感觉到人家其实不招人。。。反正蛮无语的。只能说不大专业。 。。。。反正两个字，无语。

去了直接做题，做完题HR面试问一些基本情况，然后说技术出差去了，后面会电话面试，然后就没有然后了，看着桌面一堆简历，这结果也差不多知道了，刷人头

公司做外贸有十几年比较吸引我，然后办公面积还挺大。过来感觉氛围还比较不错，填表的茶水间时不时有人过来泡茶接水洗水果吃好多妹子…最后通过面试还是很开心的。

先是填信息表然后做一个逻辑测试题，10到选择题英语学科知识试卷，难度一般接着是面谈面谈结束是试讲，当场给题目，准备20分钟左右。开始试讲10分钟左右，我当时讲的是情态动词的用法

人事面试就是先来一个人问一遍，说了30分钟，又来一个人再问一遍，又20来分钟，车轱辘话感觉非常的不专业；部门技术老总来面试一来就说我时间很紧，还有很多会要开，没有时间，问了一些技术问题和做过的项目，接着问居住位置，然后就问薪资要求，大概20来分钟。之后人事又跟我车轱辘话说了有20来分钟。然后就没有后续了，感觉这家公司邀人来面试跟好玩似的，没时间可以另行安排呗，没必要浪费大家的时间

总共三轮面试，HR 部门主管和老总  面试较容易

技术面，问你做过的项目，具体的细节，以及遇到的困难，怎么解决的

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一直说因能定新，面了两轮到最后等通知也等不到底薪多少，问了一个半小时细节经验，然后没后续，完全套经验的，呵呵，直接问你愿不愿意接下来继续做之前的产品???有没有之前供货商资源？？？套到了你们学着做你们公司买得起吗?

面试过程感受挺好的，公司环境敞亮，接待人热情，大家都是安安静静工作