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高河东
面试了职位:涂料研发 - 北京
感觉靠谱
面试:涂料研发。体验感还不错的,难度是简单题型,期待有个好结果。
大概有5、6个领导,部门经理和人事主管,包括一个公司高管,但是不知道高管是什么职务。面试以问答形式呈现,一开始给了一张白纸,让你写一句喜欢的话。随后开始根据学习经历、专业以及简历上的过往经历进行问答,没有涉及专业知识。人事主要会问为何选择这家公司,能否接受出差等等。总体来说氛围较好,没有压力测试那种环节。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
01-02 发布
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piao
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面试:北京恒升伟业科技有限公司面试:机械结构工程师。面试体验不太好,问的常规问题,结果被pass掉了。
税前8千;每年最少5%涨薪资;工资组成说不知道;加班工资按工时算,调休后剩余的年底结清;实习期3个月80%;有项目奖金。面试时,主管领导不在,让人事来的,只能和主管领导电话联系,聊得挺高兴的。当天和人事说改天再找个机会等主管领导在公司的时候再来一趟,答应地好好的,结果等了3天没回我,我又问了后,隔天才给我消息说领导觉得不合适。耽误人时间,浪费感情。等待期间,我都拒绝了2个面试,就想着这里离租房的地方很近,这个最方便。结果没想到是这样?
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怀疑这个岗位根本不招人,运营总监纯粹就是套经验的,面试问以前公司架构,绩效,新店运营方式,如何控制费用,如何内部沟通等等,对于这个岗位的招聘信息只字不提。
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