东莞市广强建筑基础工程有限公司面试经验

首先自我介绍，然后提问，如果是应届生就问一下在校的表现以及实习的经历，如果是已工作的就问会不会看图纸翻规范图集等等

面试官根本不懂我的职位工作，只是个人事，随便问了下，主要还是了解人，专业没有考核，自己也不好，就这样做了那么久。

我们是校招应聘的，上面介绍完公司之后马上就面试了，一开始是群面，先自我介绍、爱好、技能等等，面试官是一男一女，感觉他们态度挺好的，一听说我成绩比较好，然后又过了英语六级，马上就让我过了。感觉是相当缺人啊。还问我们要不要去非洲，后面直接把OFFER给我了。

問了一下問題：簡單自我介紹，為什麼換工作。之前工作內容。面試官介紹了公司情況，工作職責，以及相關福利。最後面試官誠懇地告知換工作并不能解決所有問題，應該深層次了解自身需求，尋求更合適的機會，提出suggestion。

一个小的店面，去到的时候就两人，是老板面试的，可以说是私人的一个小店面，算不上一个公司。可能是我不会做全盘账的原因，老板也没多介绍其他的，但是看公司这种情况，招的是全盘会计，工资应该不会很高。

首先给了我一套专业试卷让我做，试卷做的不怎么样，有两个关于补齐装配图的三视图没做出来，一个工程部的领导让我去他办公室看了试卷后就说我其他题做的还可以，唯独这工程图这块做不好，说我空间想象能力不行，委婉的拒绝了，说什么我比较适合往销售方面发展呢。

面试主要是HR和直系主管两轮，但是我面试那天领导请假了，所以只有HR面试我，HR人很好，说话也很客气，基本上面试就是问一下简单的关于应聘者的问题，工作意向啊，人品啊之类的，这个职位的要求没有那么高，所以面试也比较简单，我觉得主要是靠HR的感觉吧。

面试需要进行考试，我应聘的是初级设计师职位，需要通过三维图辨识和有关于幕墙行业的一些基础知识回答问题。还有关于日常英文水平的考试，对于大学生来说考试难度不大。

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。 2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！ 4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏 6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。 7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识 9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分 10.千万别迟到

面试官问什么，我就回答什么