南京金梦都工贸实业有限责任公司面试经验

一个有工作经验的非要搞什么培训，美名其曰说是学习。其实就是底薪忽悠加入公司。面试人员感觉很年轻，感觉没什么特别强的能力。非要现场手绘图，当时听到手绘等懵了。。。好吧，那我就画呗，画完说画图能力不行，这个是直线还是曲线？你现场手绘要求那么高，我一分钟能给你画出来花来，我都标准是平面度他能是曲线？如果单位看重的是画图能力，对以后真的没什么发展，机械就是画图？画图的确就是机械重要的，但只会画图？问期望薪资我说12k，说这么高？高？高？我现在手里offer没低于这个数的。你给不了不提前说，我还坐飞机过来陪你玩呀，疫情期间非要搞什么现场面试。。。

之前在网络上找的，人事比较专业，态度非常好，时间什么的都可以协调得很好。面试除了人事还有部门经理，总体来说让人很舒服，小细节比较多，比如请啊、您好啊，还有糖果、热水等。面试的问题也正常，没有什么奇葩的问题。

一面 刚开始走流程填表，整个面试过程很混乱，第一次去被四个人（含HR）面试过，有的问题被问过两次，有套经验的嫌疑；HR面试也是一副高高在上的态度，询问为什么需要一周左右时间才能入职，巴不得你能明天入职；第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清，老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方，主管面试也是继续问网站的经营策略；面试完有微信询问结果，超一周不回消息，很没有礼貌。1.在美国有小型实体店，怎么围绕线上给线下做营销推广，线下传单的优化方案；2.如何做好多种品类的运营打法；3.主营家具日用品，怎么做好用户营销和复购增长；

打了个电话来 聊了一下就去公司面了

面试的职位是C/C++开发。刚面了一面，等二面中。一面就是纯技术面，大约一个小时吧，大概记了一下问题：联合&结构的区别、介绍几种熟悉的路由协议、Vlan的作用、extern C、STL里List和Vecrot的区别、迭代器和指针的区别、智能指针、跨进程/线程通信的方式、阻塞函数和非阻塞函数的区别、锁的类型、如何定位和解决函数耗时问题、GDB用法、程序设计模式、软件分层设计、

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

HR先拿到我的简历，给我介绍了公司的整体情况和产品，以及一些职位的信息和我的职业规划问题。然后和主管聊了半个小时，有关于IE主要工作内容和工作时间的问题。最后通知我周五去面试，面试官是一个负责的主管，一个是主管的领导，还有一个就是联系我的HR。整个面试过程很轻松愉快，知道什么就说什么，没有很难的问题。面试准时进行，大约半个多小时。面试结束后，周一就通知了面试结果。面试通过了，由于个人的一些原因，最后没有去报道。但是整个过程都是很不错的，HR的专业能力很值得肯定。

比较简单

面试通过。面试官nice，环境高大上。面试是技术部门经理+总监，全中文，基本的一些问题，对行业发展的看法，对自己的职业规划，性格等描述，属于面试中比较简单的，由于当时没有过多去考虑未来工作职责和工作内容，还是劝小伙伴们谨慎入坑，一定要想清楚是不是自己想要的发展路线，或者建议面试时多问一些问题，了解部门风格，毕竟部门文化和公司大氛围是有区别的。

先是HR面，交流一下岗位的大致情况和个人情况，然后紧接着是不同部门领导的面试，会问性格上的特点，看你适合往哪个方向发展；然后还会问一些专业问题，比如问你入职后打算如何上手之类的比较看重思考能力