无锡素康步面试经验

记录此轮面试过程或感受 hr态度很好但是很不专业，也不会提啥问题，就给你一张很无聊的答卷 随便填填都可以过。

两轮面试，侧重项目实际工作经验。以往工作业绩，工作重难点，及解决方案。侧重解决实际问题，注重一线工程管理经验，实际解决能力。

本人在一个分院，待了有一年了，近期考虑离职。当初面试的时候，谈的挺好，结构年终结算的时候又是另外一番样子。可能总院会好一些，毕竟规模大。不过面试什么的，不会有什么难度，毕竟是廉价劳动力，工资也不高，没有有什么挑战的。

一面hr面，问为什么选择这家公司，成绩怎么样，以后的职业规划

招标部门面试很简单，基本上只要是相关行业专业毕业就能面试

八点半到的  先笔试   然后聊的感觉还蛮好

来了几个老总，问一些家庭情况，加班情况，以及职业规划等问题。最后谈的就是薪资情况，只要双方谈妥自然就成功。

h傲得很

面试的小姐姐十分亲切，流程比较顺畅，一般会经过2-3人面试，对应届毕业生不友好，只招有3年以上工作经验的。

1.面试岗位是生产工程师，联系我的是这个部门的工程师，人还是挺好的，问我的问题也是比较详细。最后还带我去车间沟通了解一下。2.紧接着和部门经理面试。几天后联系我的那位发微信说经理对我还挺满意的，打算约总经理面试。3.大概过了20天，关键就是这总经理。对底下放权小，问的问题也比较钻牛角尖。中途还打断我和其他面试官......非常没礼貌。总经理不懂技术方面，像我面试的技术部门那边OK了但是还得总经理拍板。讲真我也不晓得他到底想了解些什么，觉得他是按自己喜好来挑他认为合适的人。4.公司内部流程沟通效率有问题，用人部门这边想招一个没经验的大学生来培养......无语的是他们内部没交流清楚，没提前沟通好。虽说是德企吧但这边没有老外坐镇一切都是这总经理说了算，像私企的作风。