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惠东县大岭镇沙梨园工业区
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
问的挺无语
还行
这家的人事水平特业余。首先按照正常流程HR约现场面试。面试完第二天我问HR面试结果如何,HR说没通过,说我的条件跟用人部门的需求不匹配,我好说歹说我在面试的时候回答了面试主管的问题,HR还是说我的条件跟用人部门需求不匹配。第三天HR找回我说用人部门那边说最后决定还要第二轮进行复试Excuse me说面试没通过的是你们,后面叫我去复试的也是你们,还让我加另一个的微信让我跟另一个人HR聊,有必要那么复杂的流程吗最后我是挂了没去,HR是公司的门面是所有进公司的面试者最先接触公司的人,HR都这么没水平,公司我也不觉得怎样
简单沟通了一下,就没有聊了
简介 应届生不要来! 不要来! 工资很低,985/211的学生最多也才7k, 还要看领导和HR的脸色决定HR打电话,我很好奇工作时间如何,晚上11点HR还可以用座机号电话跟我面试,真的牛,问的问题就那些,家里几个人,学校经历,上一家离职原因之类的,建议不要暴露自己缺钱的情况,否则面试过了话HR会疯狂压你价!部门总监面试,问了C语言相关问题,硬件电路之类的,知道嵌入式常见问题的解决办法,基本都可以过不要来就对了,工作5.5天,平时加班啥都没有,一个月会有一两次出差,据说应届生会有人带,但看管理这么混乱也不用期待了
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