珠海凯旋路标文化传播有限公司面试经验

HR和经理人都很好，就问了一些面试都会问的问题没啥太难的。反正公司不错，但是薪酬一般，环节好，同事们都很好，领导也很好接触，没有那么多勾心斗角。整体来说很不错！

聊了挺多还是要有经验的 搞不懂为什么要同意人去面试 明明简历写的清楚

珠海这边公司是新成立的，主要做地产广告。面试是创意总监面的，应该是广州过来的，对珠海不算熟悉，面试过程还算愉快吧，没问什么专业问题，待遇各方面谈得好好的，这位总监说各方面都没问题，叫回来等通知，然后就没然后了，问了几次也不答复，好歹是有点规模的公司，也是代表人，有问不答也是醉了。

老板看起来挺和善的，公司很小，只有两三的感觉，是家族企业，一家人都在公司做事，面试挺简单的，主要是这老板也不懂的样子。

20年的时候面试过，当时是一位男士面试的，没想到时隔两年又被邀请面试了。虽然是同岗位，但是这次是负责电商板块的工作内容，直接对接总经办，晋升渠道还是比较客观的。当时去到公司等了差不多30小时才面试，面试官是一个前台，应该行政人事的同事吧。年纪不大的小姑凉，在双方了解的过程中，都比较满意，随后让我稍等去叫岗位负责人来和我复试，具体谈一下工作内容这一块。等了好一会，却被告知，负责人感冒在家，疫情防控期间太敏感了，就没来公司，只能再约复试时间（其实这期间她的话语就是支支吾吾的，当时我也没有多想，就回去等通知了，可是还是觉得有些奇怪。）作为行政人事同事会不知道主管级以上的领导请病假吗？要是有同事感冒在家休息，肯定会发通知在公司群内，让大家伙注意的。这个慌扯得未免有点荒唐了吧。大概等了2天，我在招聘平台留言询问结果，已读不回；打电话不接，发短信也不回！真的挺无语的，要是不合适直接拒绝也没啥大不了的，这点真诚都做不到，还广告公司。

首先自我介绍，然后讲解自己的作品集内容，之后还有提问环节，总之面试就是一个相互了解的过程，通过面试可以让双方相互了解，看看是否契合

面试很随意，老板拉你在办公室里问问问题，看看作品就回去等消息吧。因为公司人员流动较大，所以基本上有点软件基础的都能面试通过。

面试主要是和老板和总经理直接面试。会针对你的简历询问你过去的活动策划、项目执行、活动执行经历，问你过去做过的项目。由于公司常和外国客户接触，需要用英文进行面试，最好可以带上中英文的写作材料予以证明你的英文能力。

1、咨询一些个人情况，是否定居、亲属关系。 2、咨询能运用那些设计软件及会的技能。 3、让面试者自己提出待遇，超过预期的则会压下来。 4、咨询完之后面试官开始抬高自己，让面试者入职从新学习公司的一套模式，不懂可以教。 5、剩下的基本是滔滔不绝的自我炫耀及面试者被教育，同时需要当场表决是否接受条件入职。当场布表决则面试失败。

朋友推荐的，说这里在招人。老板很随便问了下过去的经验，感觉没有很在意具体工作经历，一直强调一定要醒目，和做事情勤快。公司虽然不大但是环境不错在一个五星级度假村里头，楼下不知道是不是卖药的所以办公室总是有药味。