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匿名用户
面试了职位：市场专员 - 郑州
未通过
两轮面试。
两轮面试，先是人事，后是部门领导。做自我介绍，说一下自己的优势，以及自己的职业规划。说一下理解市场工作。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 郑州
确定通过
面试较为简单，有专业问题
在招聘会看到招聘信息，就来了。分为两次面试，第一次是一个SEO经理面试，问了一下我的工作经历，介绍了一下公司情况。提问了一些基本问题。第二次是一个公司经理面试，同样问了一些基本问题，安排了一个运营岗位。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 郑州
确定通过
整体不错，面试官很有友善
整体不错，面试官很有友善，问了一些项目上的问题，还有产品流程问题，为什么离职，介绍项目，项目盈利模式等。
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 郑州
确定通过
优化简历 突出亮点 突出具备的销售素养
面试流程简单 HR首面 部门经理复面面试问题 1 自我介绍 主要考察语言表达能力和逻辑思维能力 注意突出个人以往销售业绩表现2 销售看法 主要考察心态 是不是乐意做销售 3 个人优点 考察自信程度 自我认识程度 和销售岗位的匹配度 4 个人缺点 同上 5 长时间不出业绩怎么难 主要考察销售需要坚持的态度面试过程保持良好精神状态 声音洪亮 逻辑清晰 表达流利 面试问题回答上突出自己对于销售岗位所需素养的匹配即可
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍
逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 郑州
确定通过
公司环境很好 氛围好 领导好
进门后首先在前台填写简历  填好后前台会领着去人资部   面试专员面试后人力资源总监面试 然后部门直属领导面试
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
共1个问题，1条回答
Q：工作经历
2 年前 发布
没有更多了
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