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最近更新时间：2024-05-19 05:00:00

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匿名用户

面试了职位：内容运营 - 郑州

确定通过

面试较为简单，有专业问题

在招聘会看到招聘信息，就来了。分为两次面试，第一次是一个SEO经理面试，问了一下我的工作经历，介绍了一下公司情况。提问了一些基本问题。第二次是一个公司经理面试，同样问了一些基本问题，安排了一个运营岗位。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 郑州

确定通过

整体不错，面试官很有友善

整体不错，面试官很有友善，问了一些项目上的问题，还有产品流程问题，为什么离职，介绍项目，项目盈利模式等。

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：总经理助理 - 郑州

确定通过

公司环境很好氛围好领导好

进门后首先在前台填写简历填好后前台会领着去人资部面试专员面试后人力资源总监面试然后部门直属领导面试

3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难

共1个问题，1条回答

Q：工作经历

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场专员 - 郑州

未通过

两轮面试。

两轮面试，先是人事，后是部门领导。做自我介绍，说一下自己的优势，以及自己的职业规划。说一下理解市场工作。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户代表 - 郑州

确定通过

优化简历突出亮点突出具备的销售素养

面试流程简单 HR首面部门经理复面面试问题 1 自我介绍主要考察语言表达能力和逻辑思维能力注意突出个人以往销售业绩表现2 销售看法主要考察心态是不是乐意做销售 3 个人优点考察自信程度自我认识程度和销售岗位的匹配度 4 个人缺点同上 5 长时间不出业绩怎么难主要考察销售需要坚持的态度面试过程保持良好精神状态声音洪亮逻辑清晰表达流利面试问题回答上突出自己对于销售岗位所需素养的匹配即可

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：自我介绍