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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
第一次去首先招聘负责人面试,自我介绍和与工作相关的一些问题,面完之后还有简单的测试; 第二次去人事经理面试,也是自我介绍与工作相关的问题,然后会大概问你以往薪资情况,然后告诉你本岗位薪资大概范畴; 第三次用人部门负责人面试,到这一关基本没什么问题,正常发货即可。大概几天后会接到人事电话发录取通知邮件。 整个过程比较慢,内部审批流程较慢,所以通知会晚几天,毕竟国企流程多审批多,也是可以理解的。
15年护理面试,先是笔试,内容是基护为主,比较简单,题型是单选和判断。然后就是测量身高。然后操作,一般无菌技术。然后就是护士长会问几个问答题,接着就是面试了,面试不必紧张,三个人一组,安排有凳子,自然放松一点就行了。面试完了立刻会通知一部分人去体检!然后就是回家等通知了!
先是十人一组的无领导小组讨论,我们的问题是师徒四人谁最适合当助理。
约定好面试时间,我们一起赶过去。 面试时间是跟总经理预约的,总经理来了,非常的和善,拿着我们的简历开始问问题。 1.家庭住址,是否有住宿的地方。 2.实习经验,因为我是有相关的实习经验,所以着重问了关于股票的方面的问题 3.给我们说了,实习期的工资待遇。2000 4.还有吃饭的问题,他们有专门吃饭的地方,比较便宜,一顿午饭要3块左右。 建议:因为我们是河大金融专业的学生,所有,专业对口,比较符合,如果是别的,不是相关专业的,请做好关于股票,基本面分析和技术面分析的准备。2.要穿正装去面试,因为他们公司大家都穿正装,比较正规。
我在北极星投了简历之后,接到华润新能源的电话,说看过我的简历先进行一个简单的电话面试,问了我一些问题,都是一些的专业知识,最后他说可以,会让他们人事上的人联系我。
HR姐姐很友善,问了一些常规问题,如实回答就好。过来两天进去复试,是大区经理的面试,问的工作方面的比较细致。
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