后端开发

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协作同事面试部门主管面试

一面是技术面，我去到时公司正在开技术分享会，所有的技术都在分享技术经验了。可以感觉到成长空间还是有把握的。主要问了你的工作背景，已经你做过的项目内容，对做过的内容是否熟悉掌握。以及项目经历的整个流程。（我因为做的项目都是那种比较大的，分模块的，所以介绍的也不怎么流畅）二面是部门的总监面，一面完了直接二面，会讨论你的工作和学习能力。问一些你遇到的困难，如果一面觉得技术可以，二面应该就是你的学习能力，程序员自驱力都很好的，没事。之后他们会开会讨论给你定级，你的晋升，工资提升以后也是去考试定级的。不过项目结束会给钱。有一些周期感觉还可以。总体来说，对于创业公司，这边给到的福利是很好了。

Java

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总监/老板面试

创业公司，人不是很多所以面试不是很难，基本上就是讲一下项目经历，会做什么以及懂什么。老板人很好，说实话，感觉没有自己的项目，没有自己的产品。

外贸专员

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HR面试

一般