生产设备管理员

确定通过

填信息表群面/无领导小组部门主管面试+1

对顶益怎么看待

会计

未通过

视频面试部门主管面试总监/老板面试

面试的审计岗位，财务总监及部门经理在线上面试的，复试的时候是董事长面试的，可能是工作经验不足，最后没有通过面试

CMO

确定通过

部门主管面试

去这家企业的同学们，请注意了以下几点，录用通知有没盖公章，签的劳动合同薪资处是不是空白的，是不是签完劳动合同，不给职工留合同的，还有薪资是否有拖欠，以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同，把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。

产品专员

感觉没戏

填信息表

不好说，被鸽了

生产员

未通过

HR面试部门主管面试填信息表+1

进厂后先填写个人简历，当时只有四个人参加面试，轮流去三楼会议室面试，由生产主管和HR领导直接面试，首先是自我介绍，然后就是HR姐姐一直在提问，恨不得把你离校后所有的工作经历全部挖出来，非常重视上家企业的离职原因和家庭成员情况以及个人爱好，生产主管只是简单提问几个问题，比如能否接受车间环境和加班倒班，面试时长半小时，我是四个人里面试时间最长的，本以为面试完下楼等候等候可以进车间看环境，所有人面试结束后直接让回去等通知 ，建议提前做好心理准备再去面试，HR提问题过于犀利，几乎没时间考虑，当时跟本看不出来面试结果，第二天没通知等于被pass掉

销售工程师

感觉靠谱

群面/无领导小组

面试很多人，大概30个人最后就留了4个，是问怎么营销快消品，没有太多内容