天津万顺融和商业管理有限公司面试经验

轻松，外貌形象是第一位吧，能力其次，物业行业形象是门面，除非你是专业技术能力高的技术人才，专业岗位，或者领导推荐的路子都是待遇高的条件。

总体来说还挺顺利的，HRD看得出来比较专业。也是唯一一次进门做了心理测评的面试经历，简单沟通了一些过往工作经历，问了一点专业方面的问题，其余的主要个人性格特质、工作上擅长的侧面等等。 交谈过程总体相当愉快，最后简单做了个表格来检查一下excel方面的能力。转天就得到面试通过的通知，决策时间比较短也很高效。但是很遗憾因为一些企业性质和工作环境方面的考虑，没有答应去入职。

三次四面，第一次人事专员，然后是部门主管第二次人事经理到此一切都很顺利，对我也很满意第三次是公司经理，等了一个小时，见经理，经理不急不忙的沏茶水，到茶水让我先介绍，然后看我的简历，问我...你面试什么岗位来着....然后....就没有然后了。

甲方经理会看简历，然后根据简历问问题；比较常规，会有自我介绍，英文自我介绍，到岗时间，有没有其他的面试等。

面试一共两轮，第一轮无领导，第二轮结构化面试，第一轮无领导的结果应该不怎么看，主要是结构化面试，先做自我介绍，问了下高考成绩，班级排名，意向地点。

部门经理先面试 然后经理面试 主要问问专业知识以及计算机使用情况 然后介绍一下公司现状 延后告诉你等待通知

面试不是很难，主要有保洁、保安、文员，40 50人员很多，工资待遇不是很高，工作环境相对还行，比私人小物业公司强。

公司给我打电话约面试，部门领导给面的，由于之前的工作经验，跟领导介绍了一下自身情况，领导介绍了一下项目情况，编制，甲方要求，然后去项目看了一下，觉得可以，就办入职了。

写题

先是部门经理，简单谈论，整体感觉不难。如果是面试经理级，之后是区域和AVP面试，需要有部分英语交流最后是中国区的营运老大面试，如果英语不行也可以进行，但是可定会效果打折。