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人力资源专员/助理

确定通过
群面/无领导小组部门主管面试总监/老板面试+2

一开始就是自我介绍，然后讲一下工作经历，面试还是比较简单，但是面了2次。感觉这个公司，岗位不稳定，随时都可以让你更换岗位，而且没有事先征求你的意见，一上来，就跟你说，这个岗位要减编或者让你去其他部门，不愿意，那就离职。

土木/土建/结构工程师

感觉没戏
HR面试

面试一共三轮，第一轮是人事面试，第二轮工程经理面试，第三轮区域老总面试。人事面试以薪酬等为主，工程经理面试会问两个专业问题，区域总会叫你自己举例自己碰到的问题，然后又能体现你的能力。