深圳市艾尔时钟表有限公司面试经验

一面，和人事聊的。就简单聊一下工作历程二面，和部门经理聊的，感觉一般。经理很小，经验不足三面，和事业部老大聊的，感觉一般，愿景很大。

记录一下面试中提出的问题HR直接叫你填表，表上都是另一个公司的名字，然后机试，一个长立面和两个大样，机试完就说福利待遇问题，预期薪资，然后根据机试情况给薪资

面试应收会计，就事论事，在这里提醒各位，招聘上面写的6-8k，此薪资构成并不是月薪，是什么，大家猜。实际上月薪达不到这个数，而且事先没有告知，缺乏诚信，公司明知道给不到面试者要的薪资，还要让面试者过去面试，什么用心？面试方式也神奇，跟财务副总在面试问上家公司工作内容，hr还在一旁听的？虽然副总挺和蔼的。最后在一旁的hr问了下期望薪资，就把人带出办公室让回去了。希望各位擦亮双眼吧。也不知道公司每天晨读的儒家文化还没能让您们明白诚信是金吗

简单记录下面试过程一进门就填表,国内HR都这个德行？然后技术部门简单问了些理论问题，因为我做的是医疗器械，和他们不一样。最后说经常加班，996是免不了的，待遇低的离谱连10K都没有，难道让我给你们免费打工？

面试一般，就是做套题

先做填了资料然后做题，是一些心理测试题和逻辑题。接着是部门负责人面试，然后是人事面试，发offer前还有性格测试。去试了几天发现周一开会是大家在位置上站起来开，而且要喊口号，口号专门打印了满满一张纸！挑着喊！已润，建议不适应企业文化的别去浪费时间了

1. 感觉岗位职责和具体要做的事情不符（可能是想先把人弄过去面试），整体怎么规划也没有具体表明，感觉不靠谱。2. 面试官的提问不专业，不怎么上心，整个过程是单向的，没有让面试者提问的机会。3. 面试地点应该是在一个会议室，整个装修是皮沙发➕茶桌 茶器，旁边还有显示器。4. 地点在一个工业园内，环境一般，有点难找产品应该很厉害？

面试：硬件测试。感觉一般吧，题目中等难度，应该是没过。

1.有笔试题， 全是SQL相关的。2.问的针对SQL问的， 主要还是SQL优化方面。3.人员目前是5~6个后端开发人员4.大小周、包吃住。另外薪资方面给的平均偏下

一面 hr和主管一起面的，面试挺容易老板一直介绍公司情况产品工资还没招聘app上写的工资多，压的挺厉害关于加班面试的时候说偶尔加班，一进去天天加到十点，还没有加班费天天开会钱少事多