杭州广西易搜科技有限公司面试经验

首先发一张面试表填写，然后提问一些基本情况，比如住址，实习经历，学历等等。然后就是敲定所分配的门店，先行试工3天，如果觉得合适就正式入职。

主要是问专业问题和平时生活过程 一般刚出来工作实习待遇一般 不是很高 一千多左右 后边可以通过学习工作慢慢积累

那天去到公司，问了门卫去哪个房间面试，递上纸质简历，问了一些相关的专业问题和个人资历，然后就回去等候结果。

第一，就问了一些之前的工作情况，为什么会离职，第二，问了高中在哪里就读，大学期间有过哪些经历，第三，对自己的未来规划等等，只要如实回答即可。

先是hr和部门领导一起面试，自我介绍，然后hr了解人资方面的问题，领导问问你的上一份工作经验，谈谈应聘的职位。

刚开始群面，有打家轮流表现自己，做自我介绍，接着人力经理面试，问一些其他的基本情况，再然后技术总监问一些专业上的问题，难度不失太大，会提醒，不怕尴尬。

笔试主要是sql数据库的一些基本用法，你写完了基本就过了，工资低，还要压一个月的工资，这是犯*的（冷漠脸），合同也没有说具体时间签约，五险一金有，但要你成为正式员工一年后才会有。

该公司有初试跟复试，其实都是面试。初试是一个人事的年轻小伙子，问的问题也很简单，到复试时有个老总，我个人觉得老总应该有老总的气场，但是这个老总他面试时，总是说些公司的业务不好，收入不高的话，说话时眼神不是正视我，而是瞟来瞟去，让人觉得他很没有自信。我觉得老总面试时，他应该给人正能量，但是他老是拿消防产业跟房地产业的利润对比，肯定比不上。这样对自己没有信心的公司，老总说话时眼睛不正视被面试者，爱用眼睛瞟视被面试者，这样的公司不去也罢，没有什么前途的。

面试主要在浏览器上，通过开发者工具调试找到某些操作对应的js以及传递的参数，然后问一些Java基础问题。

博世科应该是广西上市公司中前景比较好的公司，主营业务是环保，污水、淤泥处理等。面试过程也比较正规，在前台登记后，前台小姐姐会让你在公司人事系统填写相应的资料，之后就是公司的人力负责人进行面试，会详细了解学习情况，工作经历等。如实回答就好了。