其它韩创科技面试经验

前期电话沟通介绍了下公司，然后线上测评，测评通过安排一轮线上面试，大概1-2天反馈结果，约线下复试。整体还比较顺，也只需要一趟线下，比较方便。面试官和hr都还蛮亲切的，问题有的有的比较简单基础 有的比较有难度 。

就按公众号一样转载给各种群，确保员工是有微量人脉的。这个工作最终做下去也是以心理产品的推广为主，总体来说考验线上人脉。

Boss在招聘软件上看我简历后就叫我直接来面试，什么话都不说。我问看看公司业务案例就好不容易才推给我一个公众号。到了现场3个人面试我，直接问我知道公司近期的活动和主要业务方向等…答不上来就被pass了，被说浪费时间无语

实习生。感觉一般吧，难度差不多，基本没戏。

公司不咋的，前面谈的挺好，工资也沟通了，然后先催着抓紧入职，确定好入职日期了，又突然说暂缓入职，到最后又说不要了，跟耍人玩的，真心不推荐

面试 会问你比较粗浅的问题，主要就是看你聊不了解车辆如何而此时

贡献一条宝贵的面试经验 首先boss直聘的hr联系我，然后约面试时间，到了现场后，大楼前台说要填写资料，其中看到需要填访客手机，这点hr也没有事先告知我要填谁的手机号。然后等了一会儿，hr把需要填的手机号给我，这才填写好资料，成功取得二维码过闸机。到了7楼后，前台没有人，在公司门口等了好久才有人来接。然后没想到被直接接进经理办公室，然后经理要我在白板上写出经验和优势（我觉得他是刚拿到简历，懒得看），写完后，经理提问我几个工作相关问题，然后直接说还有什么问题要问。我问了工作相关问题，经理一句话概括好了，然后我还想问问题，没等我问完，经理就说面试结束了…就很无语的是，我的简历上面做过什么都写得很清楚。白跑一趟吧。大家小心这家。

把我简历上以往的底薪多少，绩效多少，提成多少，为啥不做了，事无巨细问了个遍，每问一个就哗哗哗写上去。包括我刚毕业到简历上最早一份中间那段时间没写上去的干嘛了，也逐个问了个遍。然后问我为啥没上高中，选择中专，我说家里不同意，她好惊讶！非常惊讶且迷惑：啊？为什么呀？我不明白这很难理解吗？她：你是还有弟弟妹妹吗？我平静：没有妹妹有个弟弟。她：啊？你家里对你弟弟也是这样的吗？我：不是，对他是支持的。她又问，你弟弟现在多大了，我说00后，她：现在还在上学吗？我说没有了，在工作。她：所以你家里全力支持你弟弟，就算你弟弟上不了也不说什么。我……是。她没有觉得哪里不对，又继续张口，看嘴型还想问我弟弟啥。。我赶紧阻止她继续，无奈的笑问：这跟我弟弟没关系吧…她看我不想说了，开启一大堆的说教，ok，你不想说我就不问了，看你也挺反感的。我看着她没说话…她：ok。（前面也是，每句话后面都带个ok结束）我问你的问题都是有用的，我也不想知道你的隐私，何况以后我们不一定认识。（其实这里就已经决定要pass我了）就算你以后入职了，我们不同部门也不一定会了解。就像我前面问你学习好不好，我要看你是能不能适应我们这个工作强度，我们公司也不受学历限制的，我们不会说必须要求你什么学历，但我们公司目前的业务员基本上也都是211，985本科研究生……后面我都不想继续了…真服了。还说什么：那就看你怎么回答了，你回答你的，我怎么通过你的回答去理解就行了。我只要稍有疑虑就是一通说教，讲了一大堆，最后给我来一句让我考虑我是否合适这个岗位这个公司，我没考虑好我会顶着大风零下几度来面试啊？？

四轮 笔试，三道英文代码题，没什么难度，多刷刷就行行测题目，中英文行侧+心理测评，时间有点紧hr面试，英文一些题目，没什么难度技术面试，部门主管面试，质疑项目，然后问八股文。

上周面试，周五给答复说没有通过，本周发信息说名字搞错了，让过来复试，面试后确认称会给发offer，最迟周五发，结果周五打电话问，对方称岗位不招聘了。