北京北京百乐看购网络科技有限公司面试经验

面试官迟到四十分钟 体验很差 

我面试电商，跟总监一个电话就过了。。。。

面试测试工程师一面技术面试，问简历上的项目情况，问到了很多细节的东西，回答的不是很好。没有通过面试。

题目不是很难，会将题目发给你，让你提前准备，备教案，然后会有讲课；

不用紧张 好好说自己的情况就行

还可以的

主要是自信的态度拿出来 老板不会太刁难你 这份工作主要考验的也是耐心会问你对待这份工作怎么看待积极的回答就好

笔试 两套题不限时，一套考行测（逻辑推理＋数学计算），另一套考校稿类似语文改错但是也有标点符号使用规范，题量还挺大的，也比较磨人，需要耐心加细心，最后是一个小作文，就某句话写写自己的看法。笔试和面试之间有几分钟阅卷时间可以休息一下，后面两次面试是连起来的。hr问了为什么想做编辑，以及一些个人相关的问题，这个阶段会根据回答定薪；部门老师更关注专业相关的东西，以及对编辑工作的了解程度。老师人也很好，对于我提出的问题都耐心的给了解答。总之单就笔面试流程来说体验还挺好的。

boss直聘上投递的，没错，公司位置是在一个离地铁站很远的“小别墅区”。这一趟，给了我一种富二代要去看房产的错觉哈哈哈。公司人数“无几”，客户更“无几”。是一个上世纪的一个靠“合法的串肖”而流传于百度搜索和教材的老家美国饿保健品牌。面试官不看重过去的经历经验，相对而言关注文字和谈吐，关心你对文案的爱。鄙人见解，如果觉得自己是二十一世纪的奥格威的，还有熟读课文，有自信舞文弄墨的，会有一个好结果的！

避雷，剧宣岗，面试感非常非常差，领导从说第一句话开始就仿佛面试者欠他五百万一样的拽，看上去非常幼稚。作为媒体行业的人，领导不知道“内容产出”什么意思，我说是“媒体内容制作”，他说“媒体内容广了去了，我怎么知道什么是内容产出”。然后问过的问题他自己记不住。以及先是让我举例子某个剧受众二创的“梗”是什么，然后试图跟我刚这个“梗”到底好笑不好笑，与其说是招聘面试，更像是一场好笑的闹剧。