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匿名用户
面试了职位:产品运营专员 - 大连
未通过
一面主要看对职位的认识。
产品经理和产品运营是一起面的,面试官是一个在公司工作了十几年的小管理者,四个人一起面试,没有小组讨论,就是问答。 上来就问一些关于产品运营这个职位的问题,看你有没有了解,了解程度怎么样,但没有涉及到专业性的问题。 面试官明确表示找人不是为了让你去公司学习,而是看你对企业有什么用。 尽量是对这方面有强力意愿并且有一定基础的人才报这个岗位,面试官不是很和蔼。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:服务产品和互联网产品有什么区别?你为什么选择了服务产品?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 大连
未通过
联想测试工程师面试问题。
1.无理数存在的意义? 2.你生活中有用高等数学解决过什么问题?(科研中遇到的不算,必须生活) 3.联想转型时需要注意什么? 后面两个忘了 反正,测评做了 笔试也做了 面试也面了 没要一个人。问了周围一圈就没有被联想录取的。联想的岗位在全国就只招一个人,反正来我们学校也没说什么岗位招满了什么没招满,反正都面试,但一个都没要。有一个岗位,我们学校只有2个人投递简历,最后这两个人都没要。还是双985。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品运营经理 - 大连
确定通过
联想服务——服务产品产品运营一面。
通过联想笔试之后,进行了一面。 一面是小组面试,我应聘的是服务产品的产品运营岗位,但是是跟应聘产品经理的同学一起面试的。 我们小组共5个人,面试官让我们设计一款服务产品,可以以互联网为载体。题目很宽泛,拿到题目后大家都处在懵的状态,都没有开腔说话的。我先打破僵局,说应该先把服务产品跟互联网产品区分开。然后大家就开始讨论了,最后我们讨论出要做一款为大学生购买电子产品的售前服务网站。 小组讨论完,推举了一个男生进行总结。面试官最后点评说:“这个题目本身很宽泛,需要面试者进行聚焦。”所以最后通过小组面试的同学都是在讨论过程中考虑了产品聚焦这个问题的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 大连
感觉没戏
问的都是测试专业问题,不看学习能力。
三分钟自我介绍,然后就是问专业问题,三个人同时进去面,不看学习能力,主要看有没有测试方面的实习,一个面试官。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 大连
感觉靠谱
联想服务业务分析岗校园招聘
联想服务来我们学校进行的宣讲面试,笔试就是行测加gmat ,难度系数不大,20个题答对一半且简历还OK就可以面试了,一面问题:自我介绍、对业务分析岗的认识、说一个实习中做过的数据驱动业务的例子、还问了一个联想服务自己业务环境的数据分析案例,面试官很温和,不让人觉得紧张,不过是4个不同岗位的应聘者对一个面试官,所以面试官不会问特别技术的问题。二面是视频面试,2v1,面试官主要问了实习经历,问得很细,很严肃
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营专员 - 大连
未通过
一个面试官面四个人。
一个面试官面四个人,面试官是个主管,巨严肃,问你对应聘职位的理解,为什么选择了这个职位,还让背招聘信息里的职位要求。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内部协同专员 - 大连
未通过
面试的联想服务中心内部协同专员。
面试的联想服务中心内部协同专员,三个人一起进去,先自我介绍,然后面试官根据简历提一些问题,感觉挺好的,没有很为难人,可是最后没过,也不知道问题出在哪里。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 大连
未通过
面试之前一定要好好准备。
之前不知道这个公司,是被同学拉着投简历的。一起做的在线测评,自己很幸运地过了。收到面试的第二天去哈工大面试,下午两点半左右才开始面试,一个面试官,四名应聘者,因为我第一个交了简历,就坐在第一位了,然后开始每个人进行自我介绍,会说英文的可以说英文,说不定有加分,然后就是针对简历对每个人进行提问,对我和第二个人都是对实习经历进行比较详细的询问,根据个人做如实的回答吧,如果吹牛逼很有可能被拆穿的。HR非常和善,面试就像聊天,不过他会问些专业问题,所以一定做好准备。另外语言表达一定要好。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 大连
感觉没戏
联想服务一面归来,面经奉上。
四个人一起面,自我介绍加问题,问题还是需要提前准备下的,很随机,但需要了解自己才能回答得好。充分了解自己的简历。然后,同一组的成员对比也重要。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 大连
确定通过
联想服务春季校园招聘产品经理岗位。
四个人一起面试,但不是小组讨论,面试官挨个问问题,问题都很基础,没太多涉及具体业务,毕竟初面。三位同学都是产品经理,一位是测试专员。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
3个问题,3条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
公司对比
联想服务

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