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最近更新时间:2014-04-09 08:59:42
匿名用户
面试了职位:系统操作员
确定通过

主管面试——经理面试

Q:薪资待遇
0条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
是技术经理直接面试,面试官很风趣,整体感觉不错。
开始用电话技术面试(主要是看英语能力),技术经理直接面试问了些相关技术问题,两轮面试都是技术。最后一轮谈薪资状况。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:天猫客服 - 宁波
感觉没戏
面试的时候有点紧张,很多问题回答不好。
面试官首先看简历,问了一些问题之后说了解了我的情况需要的话会给电话通知上班。估计没戏。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问:为什么离开上一家公司 答:家里人在这个城市,想到这个城市发展 问:在上一家公司主要做什么,上一家公司一个月营业额多少 答:售前售后客服,接受买家买前咨询,解决退款退货等纠纷 问:遇到难缠的客人怎么办 答:。。。 问:有没有男朋友,打算结婚吗? 答:有,但是不打算结婚先
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:CSR - 上海
感觉靠谱
中文面试感觉ok,客服部经理和hr经理。
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:票据中心 - 北京
感觉靠谱
比较看重学生活动和领导力的体现
首先自我介绍,然后谈一谈学生活动经历,对票据的理解
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理助理 - 北京
感觉没戏
面试问题主要涉及工作中的权力划分
面试很正式,被问到了前一份工作的具体内容,如果工作中发生紧急情况如何越权办理,还聊了聊个人面对的最大的挫折。问题都很中规中矩,但我感觉HR最关心的还是对于职权范围的处理这块,是不是因为符合公司的权力重叠比较多,面试大概有一个小时,问题感觉蛮多的,一直不停地在问。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 上海
未通过
面试官很和蔼,面试过程比较平和。
主要涉及对windows内部机制理解,大数据的算法等。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有10亿个数,求其中的中位数。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售部长 - 北京
确定通过
面试流程挺长的,只要好好准备难度不大
1面是4到5个人一组,有HR给面试,在面试时会让做一些自我介绍、为什么适合销售、还有能为公司带来什么之类的常规话题,2面由你的部门领导给你面也是几个人一组的,三面则是南京总部视频面试。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对苏宁的理解
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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北京海航华日飞天物流有限公司
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