西安捷森科学发展有限公司面试经验

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中英文面试,面试结束就有offer ,没有难度.整个过程都很简单,我感觉想进这家公司都可以拿到offer.

感觉公司非真心实意招人，面试经过：到公司后填写登记表，正反面，信息比较多;接下来等了大概十分钟，会议室一个人事，一个应该是业务部经理，我应聘的岗位是项目经理，他应该是项目主管，先做了自我介绍，介绍了自己的一些工作经历，技术栈及项目经验，先是技术提问，直接问的是tcp和udp，回答完后，面试官又问即时通讯框架，回答完后又问有没有了解过IBM及时通讯框架，此刻一脸懵逼，这玩意没听说过，接下来有一个*操作，他说你这个都不清楚，你怎么认为自己的技术能力强的，我*，框架千千万，不是每个人都用过，而且你提的这从没听说过，然后我的回答是可能这个框架太冷门了，接下来又提到了一些框架类似的话题，吐槽点很多，就不一一列举了，接下来人事就问了离职原因，整个面试下来大概三十分钟，没问到项目管理经验，项目经理的内容基本没提，给人的感觉是业务部人不懂技术，非要问技术，问的还很不专业，项目方面没提，给人感觉很不专业

简单记录下面试过程主管面 主要询问之前工作内容和工作经历布置试讲作业 2-3工作日后向主管和同事讲试用期3个月

总共有三轮，人事一轮，经理一轮，还是蛮好过的，毕竟部门人比较少，急缺，都是器械类也容易上手，所以简简单单就通过了。

给通知的面试时间是下午一点半，去了发现没有人，大家还没上班，等了一会才来人。填了应聘登记表等了会直接开始面试了。应聘登记表看见近一两个月天天都有来面试财务的人。面试中问了很多关于家庭和结婚生育的问题，感觉一般般。整个面试时间也就十来分钟。

首先是公司人力面和部门领导面，通过了，然后单约时间下午副总面。终面同时有好几个岗位的人，大家按顺序面试，时间在30分钟左右。包括自我介绍和一些提问。

总共经历了三轮工作人员面试，期间也有抗压力测试，能理解企业的想法换位思考都想找长期的，公司很尊重和我沟通，细节方面人事小姐姐也很耐心解释（看着年纪小但稳重严谨），入职报到那天下大雨堵车严重，一直提醒别着急注意安全很感动

网络上面试写的督导8000-10000，过去之后才发现是个类似销售岗的，需要出差靠提成才能上去，所以基本就是半销售性质的。

刚刚开始面试选择试试水，就在智联上投递了一写公司，这家就是第一个让我去面试的公司。 面试时间定在早上10点，去了以后给了一份面试题，第一题是性格测试我没有写，第二题是字符集，第二题是jsp的9大内置对象，中间是很多选择题，大多都是关于进制的，最后2道是算法题和sql。 写完以后大约11点了，然后把面试题给hr，然后hr一会告诉我笔试不过，无法进入面试，这个还是挺无语的。因为在面试过程中不管如何都会和面试官聊下，起码知道哪些题不对，也可能是我自己准备不充分导致，第一次面试就这样草草结束。