西安巨子生物基因技术股份有限公司面试经验

领导不尊重人，面试官很水！很气人，看公司的氛围不那么样，说多全是气，部门领导很高傲，不要你就问你一些很刁钻的怪问题！

可以的，不过由于前公司不让走的原因，暂时不能入职，公司还是不错的，可以去工作试试，面试过程也挺愉快的。

招聘部门领导人不在，当天面试的一个男的，手里一边刷着手机，一边问你问题，等到你回答完了，那人还在看手机，等个几分钟又问下一个问题。无语，感觉很不专业，很不尊重人。

一轮面试，简单的基础了解专业了解，问题也不深基础知识有就OK，但工作环境相当的一般，尤其是原料试剂保存比较落后。

英文文献翻译 一开始就是自我介绍，后面是英文文献的翻译，把标题和摘要翻译中文（可以使用翻译软件。。。）。保持句子通顺即可。再后面就是理解文章，作出相应的ppt，关键数据作出表格。公司说80%的形式都是ppt，所以就是考察做ppt的能力。我是知道要看ppt的能力，我就带了自己之前做的ppt过去。最后说一下薪资，说是到手能拿到7000多，6000多的工资➕1000多的补助。还说是一周4天半工作，有一个上午是培训，下午是团建，每天早上10点上班。

给通知的面试时间是下午一点半，去了发现没有人，大家还没上班，等了一会才来人。填了应聘登记表等了会直接开始面试了。应聘登记表看见近一两个月天天都有来面试财务的人。面试中问了很多关于家庭和结婚生育的问题，感觉一般般。整个面试时间也就十来分钟。

感觉公司非真心实意招人，面试经过：到公司后填写登记表，正反面，信息比较多;接下来等了大概十分钟，会议室一个人事，一个应该是业务部经理，我应聘的岗位是项目经理，他应该是项目主管，先做了自我介绍，介绍了自己的一些工作经历，技术栈及项目经验，先是技术提问，直接问的是tcp和udp，回答完后，面试官又问即时通讯框架，回答完后又问有没有了解过IBM及时通讯框架，此刻一脸懵逼，这玩意没听说过，接下来有一个*操作，他说你这个都不清楚，你怎么认为自己的技术能力强的，我*，框架千千万，不是每个人都用过，而且你提的这从没听说过，然后我的回答是可能这个框架太冷门了，接下来又提到了一些框架类似的话题，吐槽点很多，就不一一列举了，接下来人事就问了离职原因，整个面试下来大概三十分钟，没问到项目管理经验，项目经理的内容基本没提，给人的感觉是业务部人不懂技术，非要问技术，问的还很不专业，项目方面没提，给人感觉很不专业

通过暑期实习获得校招管培终面，说一下终面吧，面试一天，全国各地来了很多大神，一轮无领导小组讨论，面试官旁边观察，这个不多说了，然后按小组进行多对多的英语面试，每个人依次谈观点，陈述完之后，面试官随机提问，自由回答。

职位是葵花药业市场部的实习生,面试有两轮,一轮是销售总体需要灵活，二轮是市场总监的视频面试。问道 对市场的理解，工作中意见不协调的处理办法（纵向横向结合看），校园经历，产品简介（作用机理）。

英文自我介绍，中文介绍校园经历，印象最深刻的是哪段经历，为什么要干外贸，对外贸的理解