西安巨子生物基因技术股份有限公司

笔试是宣讲会当场考，100分题一个小时，高中题目为主，难度一般，他们阅卷。 大概一两天，然后告诉你笔试结果，通过了去公司面试，要求正装，两个考官，10分钟试讲，考察教学技能，然后答辩，面试总体还好，讲课大家都知道，答辩就是考察你对高中数学的掌握情况。 面试通过之后两天，去公司与领导面谈，问一些你的职业规划啊，接受加班吗出差吗，工资福利薪酬待遇食宿什么的，平时的兴趣爱好，最近忙什么。我无意透露自己还在一边考研被pass了。

1.面试之前：之前给易训投过两次简历，但是没有被对方引起重视。现在想来是自己简历没更新。在面试几家碰壁后修改了简历，一下面试邀约就多了起来。2.电话面试：当我正在别处面试并谈的很好几乎快定下来的时候，突然接到易训电话。一开始没有接电话，但是易训开始持续打，打到第三个电话的时候，别家公司面试的小姐姐都不好意思了让我赶紧接电话，给易训这边说二十分钟之后联系。面试小姐姐感叹我很抢手。3.别家面试完出来就给易训打电话，就在边走边聊中开始电话面试，聊的非常愉快。除了介绍自己的情况（和公司要求要匹配），自己有很多ttt内训授课经验，正好和易训招聘岗位对口。被问到是否了解易训，笑着说，“当然，招投标的老竞争对手了”，电话那头也笑了起来。于是约定了第二天的线下面试。4.虽然距离有点远12km，但易训在业内比较出明，因此即使在和一家公司面谈很好感觉稳拿offer的情况下还是去了。一来先试讲半小时内容，一个hr(电话沟通的小姐姐)，两个培训部门的人。我提前准备了课件，讲义，自己带上了讲课装备。顺利完成讲授。之后三人轮流提问，其中问到：评价自己的刚刚讲课的优点和不足。我的回答是：从课程来看，这是版权认证课，经过大量市场检验，内容互动成熟。从我自己发挥来看，我已经讲这方面课n年，发挥稳定。如果您觉得我哪里讲的好，一定是咱们公司目前缺乏需要提高的。如果您觉得我哪里讲的有问题，可能是咱们一些标准不太统一，可以通过沟通解决。然后面试官就真的提出了一个标准不统一的地方。之后现场马上加试人力资源部的一个面试，从我的家庭情况，规划等进行沟通。这个小姐姐很有亲和力，是hr里面少见的特别外向的类型，同时感觉也是个思维敏捷的人，感觉像从销售端出身。当场问了我薪资要求，并告诉我近期就会安排和boss的终面。5.boss终面在3天之后，此时我已经拿到别家offer还在对比中。boss一来问了我的父母工作，我都如实回答，且告诉他父母的精神和对工作上进态度都有给我影响。boss对细节审视较多，比较喜欢挑细节，抓矛盾点。不过我之前专门做面试辅导，所以这块有经验，表达上也能做到细节吻合且突出。印象最深的是boss问我一个拆书家是什么？该不会是自封的吧？这是一个很明显的压力测试，说明前面的回答他暂时没有挑出毛病，开始主动出击了。我就眉飞色舞（正好我自己也很喜欢的东西）告诉他拆书法是什么以及能够给易训带来的价值，并给他展示了自己的成果。（把成果存在手机或者电脑随时带上）6.第二天就开始沟通薪资待遇，配合公司做背调等事项。hr执行力超强，很快确定，准备入职。

之前已经跟人事沟通过不做销售的岗位并询问可否做教研的岗位，hr看过简历后说可以提供我希望的岗位，于是我就倒了3次地铁一次公交跋山涉水历经两个多小时过来面试，面试时没有见到和我之前在网上沟通的hr,另一个hr说广州没有教学的岗位，想问那为什么叫我来。 另外所谓课程顾问，流动性非常大，原因就是干活多，钱少，加班严重，义务加班哦，所以常年招聘。要去的小伙伴去之前可要三思哦，因为从我面试这件事就能看出，该公司管理混乱，不太道德。

都21世纪了，保险公司怎么还有挂羊头卖狗肉的招聘手法？招聘职位是培训岗，然后与一面的人沟通过程中，发现聊着聊着不对劲，再次确认是否为内勤岗，面试结束后，与接待人员再次确认，果不其然，就是有业绩考核的外勤岗。如果是行业小白的话，真的很容易被忽悠到。真的非常无语，浪费彼此时间。如果一家公司做人员引进的时候，自己都对职位不自信，需要偷换概念来增员的话，真的不建议大家去了。

面试的教育顾问，简言之也是培训师。主要负责去学校教老师如何将信息化工具与教学相结合。面试先是人事，再是业务主管。我是跟着主管学习了两天，观看别的学校老师怎么上课，怎么运用我们的技术。第三关是试讲，内容不限，主要用信息化设备讲，然后才是见管理层。

在川大的场次。整体节奏一般。从宣讲到offer确定，两天时间。面试了三轮吧。 第一个宣讲完了马上进行是1分钟的自我介绍，面试官简单评价。觉得OK的就安排下午大概四点半的二面。  套路面。群面。无领导小组的。  题目一般，形式一般。感觉同组的这个小姐姐面经看多了，抢timeleader来做，最后还是时间不够用，整体没把控，自己中途还多次打断大家，我来提醒时间，才保证进度完成。 终面是校招BOSS一对一。  大家坦然自信的表达就是了， 切记真诚，展现自己。不要面经式回答，HR也是人精，一眼能感觉你和真不真实。 总体感觉还行，面试官不错，亲和力强，宣讲会也很用心，风格是服饰公司那种小清新，文艺的。这也能提现公司的氛围，应该是活泼有爱活力型的。  

约定时间下午两点，在1点50到前台，填好登记表，等到2点40还没开始面试，且没有任何人说明原因，下午只有一个多小时时间，于是告知前台有事后转身离开。人事那个**， 3点给我打电话问我在哪，我问其约定2点，他在哪，打电话也没人接，那个*子未解释就把电话挂了。 作为求职到贵公司，但是也是彼此选择和合作的过程，但是其对面试者，极其不尊重，浪费践踏他人时间。真实感受。