培训师面试概况
基于用户贡献的1753条培训师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。浙江华为通信技术有限公司面经马路上存储卡美术指导
确定通过
面试岗位:AI培训工程师;base:杭州先做了笔试,后过了一周多接到了面试通知(一面技术面,问的很详细,主要从简历展开),全程1h,有自我介绍,技术提问,英文自我介绍,英文问答,最后给了一个机器学习流程的ppt,五分钟准备以讲课的形式试讲,讲了10页ppt。第二天收到了二面通知(hr leader素质面)且就定在了第二天,参加后再来更新。...查看更多
培训师面试不好,共4轮面试山风
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一面就是微信回答,问了三个问题:岗位认识、对麦当劳认知、职业规划人事很不专业,没有电话沟通,添加微信把问题写出来发给她,发完后说总经理约面试,路程一个多小时,后面说总经理开会取消再约时间,等了一周我主动问是不是候选人确定了,人事说不招了,真的是浪费时间折腾人
面试:培训师。面试还好,题目中等难度,告知通过了。1234
确定通过
面试难度简单主要看你的表达能力,学习能力,以及气质是否适合当老师。虽然面试很容易,但是进去后考核很严格。一般会选择三四个候选者一起培训,培训过程中会淘汰人。四个人一般会留下来一个。这点很坑的。把我淘汰了也好,还不想去呢。
【C++培训讲师】面试分享用户119841
未通过
面试很正规,笔试题有点难,HR很专业也很和善 一面,HR针对简历提问。主要有自我介绍,为什么要来当编程老师,对少儿编程/编程的看法,你觉得教学的难点是什么,怎么教小朋友学编程。还有一些简单的背景询问,比如学过编程吗,大学编程成绩如何这些。二面,笔试。题目难度属于中上吧,对于经常编程或者编程学的好的同学应该问题不大。但是如果你只是学过编程,或者很久没用编程,一定要先准备先复习了再去。主要有的题要不是经典编程算法题,要不就是带有奥数思维的应用题编程。填空题反而比较难,去之前好好复习一下编程的基础知识,不然答不出来很尴尬。卷子是当场批改,面对面交流,做的不好可能会当场社死。面试的整个氛围还是很友好,面试官专业问的问题都比较正规,不会过线,同是这个公司对老师到要求也是比较高的,能感受到公司是正规,并且想要好好做下去,认真选老师到机构...查看更多
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