确定通过第一轮是无领导小组讨论，12个人一组，排序问题，全程录像，言之有理即可，并不是说得越多越好，很幸运通过；复试是三对一，主要就是就个人简历提问，然后还会问一些主观题，最终收到offer。
培训师面试概况
基于用户贡献的9条培训师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
培训师面试经验
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大厂
已选
太平洋保险
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面试难度
面试感受
没有自我介绍，直接抽题目，演讲3分钟
感觉靠谱先填了一张表，然后放幻灯片介绍太平洋保险，然后就按顺序一个一个的面，是一对一，没有自我介绍，拿一个信封，让你抽个题目，一分钟准备，演讲3分钟，然后问了各种问题，如为啥选择保险行业，能不能吃苦啥的
2 年前 发布
1
未通过面试太平洋保险的组训，过了初试。
面试太平洋保险的组训，过了初试。三对一面试，问一些个人家庭婚姻情况，工作经历，为什么会离职，为什么想要面试组训，讲讲自己的优势，对薪资的期望，能不能接受加班，能不能加收调往外地工作。因为我的工作经历比较丰富，觉得面试官对我应该很满意。
2 年前 发布
1
培训师的外衣，销售的内核
面试等待及路途2小时，面试过程5分钟，总结下来两点：
1.先要做销售3个月，了解产品并且有岗位空缺才有机会做讲师；
2.你没有该地区的资源和较好的人际资源，就拜拜吧！
2 年前 发布
1
培训师常见面试问题
说一下你的培训经验，然后你遇到问题是怎么解决的
来自赣州萌小匠教育科技有限公司的面试我是做师资培训这块为主，其它时间如果没有培训课程我一般是选择自主学习或者去跟以往的学员做交流。我的学员最开始进来的时候素质层次不齐，最难带的是40岁以上的，想要转行过来做这行的，我表达的一些逻辑性比较强的内容的时候，他们经常会举手，我给他们的解决方式是：1、把他们这些人放到一块小的集中区域，里面配一个助教，2，给他们每人纸笔，写下不懂的环节和内容，下课再给他们开小灶...查看更多
2020-09-30 发布
培训师相似职位面试经验
面试：C++培训讲师。很棒的一次面试体验，难度大概中等水平，结果没机会。
笔试 先是笔试，会出一些专业题目给你答，一小时内完成，感觉难度不高。人事面试，会问一些基本情况，然后让介绍自己，说说基本情况之类的。
2023-05-30 发布
面试：C++培训讲师。给人感觉很亲切，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
最开始是HR向大家介绍企业文化背景以及待遇，然后会分组让每个人试讲一个鸡兔同笼的题目，讲题的过程中把解题过程讲解清楚即可，大概两三分钟，试讲玩，HR就让回去等消息，，第二天就收到offer了
2023-10-31 发布
【C++培训讲师】面试分享
面试很正规，笔试题有点难，HR很专业也很和善 一面，HR针对简历提问。主要有自我介绍，为什么要来当编程老师，对少儿编程/编程的看法，你觉得教学的难点是什么，怎么教小朋友学编程。还有一些简单的背景询问，比如学过编程吗，大学编程成绩如何这些。二面，笔试。题目难度属于中上吧，对于经常编程或者编程学的好的同学应该问题不大。但是如果你只是学过编程，或者很久没用编程，一定要先准备先复习了再去。主要有的题要不是经典编程算法题，要不就是带有奥数思维的应用题编程。填空题反而比较难，去之前好好复习一下编程的基础知识，不然答不出来很尴尬。卷子是当场批改，面对面交流，做的不好可能会当场社死。面试的整个氛围还是很友好，面试官专业问的问题都比较正规，不会过线，同是这个公司对老师到要求也是比较高的，能感受到公司是正规，并且想要好好做下去，认真选老师到机构...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
面试：C++培训讲师。总体感觉比较正常，题目稍有难度，没通过。
一面：非常非常基础的编程知识，好好复习一下不成问题。二面：人力面，主要观察你是否适合这个职业，主观因素太多，一面其实不太重要。
2023-04-20 发布
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