未通过应聘培训助理，由于估错时间，后面迟到，但是hr没有不悦的表现，全程礼貌，问了一些常规问题，后续做笔试题（一则情境题），由于没有见到业务部门领导，此处不知道为什么没有推进下去。
培训师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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培训师面试经验
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面试难度
面试感受
培训师面试不好，共2轮面试
感觉没戏4楼填写资料然后带去三楼销售部前台，等待面试一个不是面试官的人面试，说是培训面部专业，1.根据公司业务需求，负责完善公司的专业护肤知识、销售技巧、产品搭配逻辑、客情维护等课程的开发和讲授；2. 有销售实战经验，具备异议处理的能力并整理成体系；3.新员工带教计划的执行，活动动员会的协助；4.定时定期发现并反馈营销、团队问题，协助销售管理制定话术、培训方案，确保销售团队的健康与稳定：5.及时准确地发现新员工技能提升空间，有计划的组织辅导、培训，提升新员工销售短板，有效的提升团队人员稳定；6.对销售团队提供充分的辅导支持，传授经验技巧，更好的帮助团队完成销售任务；发现成员个性化问题，及时子以针对性辅导；7.追踪与监督各项培训标准的落地及实施情况并反馈总结1、高中以上学历；2、电商美妆或护肤行业经验优先，具备sOp话术编写优先，有私域培训经验优先；3、能独立针对售前售中售后制作销售话术、营销技能等方面相关课件，到了就不一样了，随便面试一下，就让人转做销售岗位，说是培训岗要求很高，公司人员主要是98-00后，进来就是让他们经过培训 感到轻松有爱的氛围感的，我也是笑死了，**招聘...查看更多
2022-08-03 发布
培训师面试一般，共1轮面试
确定通过培训讲师 面试的培训讲师岗位，共两轮，都是一对一面试 第一轮基础面，主要问在校成绩排名和社团活动，介绍一下自身性格特点，让面试小组自行讨论一个话题，并给出一分钟时间准备即兴演讲。 第二轮综合面，主要考察遇到问题会怎么处理，为什么选择培训讲师这个岗位，学习力强不强以及从哪些方面和示例来体现 ，阐述自身职业规划，HR再描述并对比该岗位的职业发展与自身职业规划之间的异同。...查看更多
2022-08-10 发布
感觉靠谱
暂无结果培训师面试不好，共2轮面试
公司很像小作坊，地点也比较偏僻，楼栋看着也很旧，面试的办公室灯光也挺黑暗环境也有点乱，面试的hr感觉也很不专业，而且招聘软件上人员学历要求也很低，待遇与招聘软件不符，不过优点就是五天八小时双休，平时周末周日加班也有加班费。感觉也很适合那种对自己没啥期待的人过安稳日子，这也算优点吧...查看更多
2022-05-21 发布
面试：培训师。面试体验不太好，面试难度一般，确认通过。
前台看起来挺大的，进到里面的区域很多年轻人。后面都翻车……招人信息上面写的单双休，去到告诉你单休。上面写的5k~9k?去到告诉你试用期3500，转正后底薪也不过4500，完成目标才能拿到封顶的5k~5.5k。真诚一点好吗？不要套路，浪费别人的时间可耻。
2022-09-13 发布
培训师面试一般，共5轮面试
HR效率很高 很负责 部门汇报线态度极亲和 给人感觉很平等 很舒服不合理的地方是 一个1w出头的岗 面向的还不是应届生 要做三到四项作业 一个全体员工英文素质客观来说 只能说一般 且对内对外工作语言多为中文的工作组织 要求候选人去做一个纯英文pre 出于什么考量目的呢？还就是为了卷而卷？而且个别面试人给反馈的时候 我心里是轻微不适的 你可以说我讲得学术 讲得晦涩 我是不是也可以说你文化程度和思维速度跟不上我的内容？最后，我想到面试中有一位哥问我”如果家长问你'人工智能专业难不难学，我们家孩子学得下去吗'，你怎么答？我说“我会说实话，难学，但会从就业前景出发告诉家长这个专业如何助力孩子人生发展”这位哥说“我不buy in。你可以说本科没这么难，研究生和博士才这么难。”？我？Seriously?哥 同样的卷子 有人考清华 有人考北大 有人烤地瓜 你就是这样教那些顾问这么忽悠的？🫡🫡🫡...查看更多
2022-08-22 发布
培训师常见面试问题
说一下你的培训经验，然后你遇到问题是怎么解决的
来自赣州萌小匠教育科技有限公司的面试我是做师资培训这块为主，其它时间如果没有培训课程我一般是选择自主学习或者去跟以往的学员做交流。我的学员最开始进来的时候素质层次不齐，最难带的是40岁以上的，想要转行过来做这行的，我表达的一些逻辑性比较强的内容的时候，他们经常会举手，我给他们的解决方式是：1、把他们这些人放到一块小的集中区域，里面配一个助教，2，给他们每人纸笔，写下不懂的环节和内容，下课再给他们开小灶...查看更多
2020-09-30 发布
培训师相似职位面试经验
面试：财会培训讲师。总体来说体验还行，题目难度不大，基本能通过。
当我走进面试室，首先注意到的是面试官的专注。他们已经准备好了我的简历和一些关于我过去教学和工作经验的资料。面试开始时，面试官先是询问了我的财务和会计背景，特别关注我在实际工作中的经验和我如何将这些经验转化为教学内容。我分享了在前公司处理复杂的财务报表和税务问题时所积累的经验，并解释了如何将这些真实场景运用到课堂教学中，使学员能够更好地理解和应用。接着，我被要求进行一个短暂的示范课。这是我提前准备的，我选择了“现金流量表”的主题，用了一些现实生活中的例子来解释现金流量的来源和用途。我努力确保我的教学方式既清晰又有趣，以吸引学员的注意力。面试中的一个挑战是面试官提出的一些复杂的财会问题，测试我的知识深度和教学能力。例如，我被问到了如何解释会计准则对某些复杂交易的处理方式，以及如何为初学者简化这些内容。这确实考验了我的即兴应变能力，但也展示了我的教学技巧。最后，面试官询问了我的教学哲学和如何处理不同背景和知识水平的学员。我强调了个性化教学的重要性，并分享了我如何根据每位学员的需求进行调整，确保他们都能从我的课程中受益。总体来说，这次面试不仅仅是对我的财会知识的考核，更多的是对我的教学能力和教育热情的考验。虽然有些环节挑战重重，但也给了我展示自己独特教学风格的机会。...查看更多
2023-09-19 发布
财会培训讲师面试很好，共1轮面试
其实面试过程很简单，因为我面试的是讲师的职位，所以对方主要就考察两方面的内容，一是语言表达能力、与人沟通的能力，第二是财商或者金融领域的工作经历以及专业背景。但是感觉面试官水平挺高的，效率也很高。
2 年前 发布
1、做一个自我介绍<
1、做一个自我介绍
2、中财成绩是多少？
3、银行函证的流程是怎样做的？
4、有投实习过的那家事务所吗？2、有没有投四大、内资所之类的；
3、为什么没有留在之前实习的事务所；
4、未来工作目标是什么，说一下自己的职业规划；
5、后面Par有介绍到部门的发展趋势和工作目标；
6、之后par有问到审计业积累财富比较慢，之后的工作压力和风险也很大，这个时候就是要向par表明自己对进入审计行业的决心和忠心；
7、最后有问可以实习的时间；
8、反问par。...查看更多
2 年前 发布
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