百度

还好吧，面试比较顺利，单面，共两轮。第一轮由两个面试官主要就简历上的内容进行提问，主要简历里的科研项目是自己真正经历过的，回答起来就没什么问题，如果遇到不会回答的，就坦白说自己忘记了，或者说确实很少接触，以后要多加学习【PS：对自己的简历一定要相当熟悉】；第二轮，一个面试官，没提什么问题，主要问我是否愿意加入测试部门【PS：因为我投简历的时候投的是项目经理】。据对方说，测试部门硕士研究生一般工资是6500。

一面的时候问的都是C++的基础，就是当场让你写程序，感觉还不是很难，二面的时候问了以前的一些项目经历和怎么去优化百度的产品等等，三面的时候被虐惨了，考了编程和测试，基本都不会

校招：一共三面，跪在了二面一面，面试官是个美女，一开出了一个算法题，很简单的记不清了，后面考核了对测试岗位的一些理解，比如给一个登陆页面应该考虑哪些测试点呀，主要看功能测试方面考虑的全不全，包括异常情况，边界情况有没有考虑全，问了下有没有使用过什么自动化测试的工具，因为是校招之前只接触了一点UI自动化测试的工具不太熟，就没怎么聊，后来考察了对一些问题，场景的分析处理能力，总之表现的还可以二面：面试官依然是个美女，开始一样做一个算法题，剑指offer上都有，很快就搞定了，后来问了些操作系统和数据库的东西，这部分答得不好，经验不足，并且除了Java对其他语言也不熟就被pass了.

一面是一位女HR面我，感觉是位技术牛人，问的也都是技术问题，人其实很nice，我回答不出来的时候还会给提示。问题有很多，如C++里内存分布情况，STL中的list和vector区别，linux命令，计算机网络七层协议等，不是很深，不过范围比较广，让写了一个二叉树查找算法。

1. 说说java里一般exception和RuntimeException的区别 2. 给了纸和笔，写一个16进制转换成2进制的函数 3. 写一个冒泡法排序的函数 4. 说说java里的继承 5. JDK与JRE的区别 6. 说说java的多态

主要是问一些关于编程，测试方面的问题。 技术为主，问的全是技术问题，一个java面试官，一个android面试官，最后还有HR，hr挺好的。技术的就难了 不过学历还挺重要的，这个真心是硬伤啊！ 985/211的学校真的是有保障的呢，陪跑心累！

刚毕业，学了软件开发，Android小工程师，其实没啥开发经验，感觉面试个测试应该没什么问题，面试我的是项目部经理，主要了解我对移动平台上软件使用类型，玩游戏多不多，然后具体说明了加班问题，怎么看待的，然后说了下待遇问题。