面试分两轮。

先是投的简历，然后接到电话面试邀请，但我说我还在职，一个月后可离职。初试是面试官面的我还有另一个人。刚坐下聊的时候，面试官就说能接受周末上班吧，我有点犹豫但还是说接受。然后就是英文做个自我介绍，我说了几句，然后就是英文问我一个问题，小孩在课上哭了怎么办，我说会先劝几句，还是哭的话就带出教室家长解决。因为我有一些少儿英语的助教经验，而且比较了解贝乐，我就说了说贝乐最近几年发展很快，教材也是美国的wonders教材，是学科英语啥的，后面因为我还在职，就说可入职前一周打电话给她，如果有职位空缺再来复试。 小孩在课上哭了怎么办

两轮，第一轮人事随便瞎扯了十几分钟，本来之前准备的英自我介绍都没让我讲，我问她啥时候说，她说复试再讲就可以，约复试时间改来改去，到了分公司找前台问，她说给我问问站了半天没人搭理，终于面试官来了，试讲后各种diss你，上课过程这不好那不好的，我心想我一个刚毕业的只做过一个月助教的人，要有独立带班能力课讲的无可挑剔我会来你这？之后完了各种给你施压力，先打击再画大饼。 最后问我还有什么问题，我说没了，我也没问薪资，可能看出来我不太有意愿了。又吧啦吧啦没完，说你这样的去大公司做外语老师人家肯定不招你，只能做助教，在我们这又能做助教又能培养独立讲课的能力。说回去让我好好考虑一下自己到底能不能干，哎呦您这这么厉害我也并没觉得您口语多溜啊。总之印象极其不好。

这家整个给人感觉非常不专业，不知道其他地方我是在深圳面的，首先去他们的办公室一面，办公室很小一间，很挤，没有前台，一进去就是办公区，说你来面试大家都看你特别尬，anyway,HR开始面试会让你英文自我介绍，这是唯一一个考核你英文水平的标准，之后再没说过英文，作为一家主打学科英语，浸入式教学的学校有多水可想而知了吧，后来说了很多关于薪酬体系的问题，给我的感觉就是整个体系多，杂，乱，让人摸不着头脑，而且底薪低得让你简直成为廉价劳动力。 初面的感觉就很不好，本来想放弃，但HR态度很诚恳邀请了去复试，我就去了，当天等了HR还是校长（她也没自我介绍）将近半个小时吧，一句道歉或者假巴巴的不好意思也没有，得，牛，开始吧，问了一些工作经历，和有关处理家长投诉以及备课的问题，我都一一解答了，然而她全程面无表情，在我回答完每个问题后都只有一个字，嗯，所以我很怀疑她在对待客户时的态度，更怀疑她的专业度，最后让回家等通知。 总的来说感受并不好，从我走进这家公司，接触到的每个员工都很不专业，看不到一个英语培训行业者应有的素质，员工都是一些很小的面孔，可能刚毕业比较听话好管理吧，不过对于有一定经验的人来说，绝对不要来这家。