北京纳通医疗集团

办公室小得很，成都这边只有销售部，面试的时候还喊穿正装去，结果公司一点都不正规，热死我了.办公室也是一览无余。虽然在高新区那边，写字楼很高大上，但是公司显然就还没有进入正规，面试的问题都是关于销售方面的，我没有做过销售所以什么都不知道。

smb就是打电话，电话资源还要自己找，找58或者其他网站找，一天至少一个成交单不要做假有专人会查，完不成一天打400个电话基本要8点左右下班，工作慢的可能要到9点多更晚的也有，前期底薪高福利好，提成低；后面完不成会降薪，休息时间少，现在难做，基本一周七天都有无偿加班，关键是你好不容易开发的客户给别人做嫁衣你不能去谈是不能接受的，这个可是你以后不管创业还是跳槽的一个资源。 然后职业发展也不合理只能在电销管理走以后离职最多转客服经理，所以不建议来做电话销售。而且在电销岗位升职也非常难，因为你要保证每个月都是前三名，所以建议做销售还是选择面销可以积累客户以后不管做什么都好，这样看头条的工资就没有诱惑力。毕竟时间在哪里，而且不出单会罚款，请假也不好请，处了你生病无法工作，然后经常请假会被劝退。

居然全英文面试 完全没有提前准备 明明中文知道的答案 临场想英文就跪了 问的问题也不是请自我介绍这种 而是对产品 对市场 对公司的一些看法想法 工作策略之类的 明明也不是外企 居然来一场全英文面试 要求这么高呀

感觉一般般，面试官问一些基本情况，和一些不太难回答的问题，总体感觉不错

单面。面试官问的问题比较简单

到达面试地点：周围都是企业地址，地点在北京郊区。园区内有滴滴，北医等医疗企业的办公楼，纳通占据其中一栋。和之前在官网看仿佛chuanxiao的感觉不一样，还是比较正规的国企氛围。HR小姐姐电话很温柔，不过很久也没来和我们对接。对接时让填一份表，做一套团队性格测试题，再做一套专业测试题（西班牙语），不过我发现这个小语的题质量还是挺不正规的。很多基本错误，句子不通。 面试时，面试官迟迟才来，后来回想应该没提前腾时间看我简历，在路上我看到她在看。但这位面试官人比较聪明，算是职场中老手，猜出我是来面试的，看到什么问什么，直接问了销售相关的渠道，技巧，性格等问题。她自身可能是个做销售的好手，沟通起来让人很舒服。然而我是来求职语言岗位的，没有学过市场营销也没准备好做一个开发美洲市场的纯营销人员，面试官应该是认为我可能没有足够的热情去到处销售他们产品，做好被拒之心，所以我也没通过~

我在平安做的是保险销售工作，对于这一份工作，面试官并没有提出特别难的问题，主要是问你来深圳的年限以及自己之前是否有从事销售的经验。对于入职中国平安，我的建议是，如果你立志从事金融，保险和银行等行业，来平安是一个不错的选择。 第一，平安自建了平安大学，里面有很多培训，可以这么说，每一个月，平安都会给新人安排一次培训，帮助新人成长，另一方面，正式入职平安之后，平安会有导师对你进行指导，这对你的帮助是很大的。在平安沉淀3-5年，我相信，你会成长很快的。但是我也要说，在深圳，保险公司太多，而且从事保险的平安人也很多，如果你想要在平安出人头地，真的要学会吃苦，因为你会遇到很多竞争对手，而且你拜访的客户，很多人已经买过保险或者已经被推销过保险了！所以，要有超乎常人的意志，才能在平安出人头地。       以上文字字字属实，希望能帮助到各位。