宜宾寅吾房产集团

公司在奥体中心那，金洲大厦16楼，初试时进去有一个男生接待，让填简历，然后填了一段时间，差不多有12个人的时候，面试官让进去群面，先是1分钟自我介绍，然后抽题目三分钟即兴演讲，我抽的是榜样的力量是无穷的，其他的人有应试教育和素质教育不矛盾，基本上题目都是关于教育的，演讲完后无领导小组讨论，题目是对管理者所需要素进行排序，什么决策能力呀，人际沟通能力，专业技能等一些要素，每个人阐述自己的观点，最后小组讨论统一意见，代表上去发言。复试时还是那个面试官，主要问了你有什么规划，你在你工作中遇到最大的困难是什么，还有就是工资方面的。工资差不多2500，中间会有几千块钱的岗位费，不包吃不包住，工作优秀三年可以报送北大在职研究生。

面试过程分三轮，先笔试，这里有日文有性格测试，二轮为中文面试，多对一，三轮为日语面试。

主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。

group interview 一共四个部分：introduction，presentation，debate，hobby。 自我介绍90秒，presentation （topic：选取一个future client）3分钟准备时间为7分钟。debate准备时间是5分钟。最后sale自己的hobby，时长1分钟。 面试官两个manager，两个刚进公司的职员。 录取部分candidates到下午的individual interview。 完全不知道录取标准是什么。 成绩好不好什么的都不太care，基本上录取活跃点，有个性的candidates。 全程英文。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

会问一些工作内容，还有性格特点。

当天去参加另外一家公司的宣讲会，到了地点发现是华凯汽车，既来之则安之。讲了半小时，主要是为苏州厂区招人。现场笔试+性格测试。总共有七个人一起交的。然后就把我们七个叫到隔壁的小会议室进行无领导小组讨论。