中国电信股份有限公司河北分公司

面试过程：三个面试官，五个同学依次三分钟自我介绍，然后面试官会根据你的简历及自我介绍问你问题，由于我和舍友一起面试的，面试官让我们评价彼此的优缺点，我没能说出舍友的缺点，舍友说了我的缺点结果面试官说她说的不对。问了我们的实习经历，同组的有一个研究生，面试官对他问的问题比较多，最后问的高考成绩。

面试问下情况。都是跟Java相关的，笔试是选择和三道编程题，求字符串里的英文空格数字。

一面，5人一组，3个面试官，2分钟左右自我介绍，然后中间面试官问一两个问题，左边的一直在敲电脑，右边的在看简历，自我介绍说喜欢阅读，运动，就问了平时看什么书，最后有一个情景模拟（这个不是每次都有）。对啦，区县要一个人，我是106号考生，后面还有人。哎。其他的。自行脑补吧。

感觉靠谱。2轮，校招，面试官强势，少于30分钟，有网申。

在石家庄新华电脑学校面试，第一面的时候就是5个人进去，分别介绍自己，然后针对你的简历进行提问。我们组里面只有一个人是本科生，其他全部都是研究生。然后第一天就过去了，我等了两个小时，十几分钟面试就出来了，只有一个感觉很冷。后来晚上十一点才给通知， 有没有进二面。第二天二面，12个人一组，进行无领导面试。我记得题目是，电信在以后的发展上的注重点吧，给了四个。后面就是进行一个一个的询问。然后就是笔试，就是行测，一上午就完事了。当天晚上我没有接到体检的通知，被刷下来了。然后第三天我就回来了。总之，电信的面试很长，人很多。一面可以迟到。二面就不能迟到了

第一轮就是个简单面试，由分区副经理单人面试，只询问了简单的一些问题，表达清楚，自信就好。第二轮面试是集体面试，由市区人事进行面试，没有很专业的问题，态度端正就好，第三轮面试仍然是集体面试，由市区经理面试，基本上表现比较自信就可以。

面试分为三天， 第一天分组面试，半结构化，五个人一组进去面试，自我介绍，然后再由考官问问题，一般会问高考分数，是否复课，本科几本，然后再根据简历问一些问题。 第二天是机考和无领导小组讨论，大概需要半天，因为上午下午机考是一套题（都是行测），所以我们上午的等下午的进了候场区才让我们走的 第三天上午体检然后分三个时间段终面，终面和第一轮面试几乎是一样的，五个人一组进去，面试官好像都是领导基本在40岁以上的男的。我们那组五个人只有了15分钟。 因为面试分为石家庄和秦皇岛两个地点，秦皇岛有90个人，石家庄有100多人进入终面。大概终面还要刷掉40%，因为河北今年只招140人左右。 关于男女的问题，第一轮男的大概是10%，700人大概70人男的吧，终面大概60%男的，90人大概50男的，关于男女比例大概自己衡量吧。 我分析的刷人标准：1、性别。2、学历。3、所报岗位的竞争者水平。4、现场表现。所以得失心不要太重，尽力就好，很多东西自己改变不了。